Учет грамот и благодарственных писем

Подборка наиболее важных документов по запросу Учет грамот и благодарственных писем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 07.08.2024 N 77-2747/2024 (УИД 73RS0002-01-2023-006312-05)
Приговор: По ч. 3 ст. 30, п. "г" ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (покушение; незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов...).
Определение: Приговор изменен, исключены из числа доказательств показания свидетелей в части изложения фактических обстоятельств, известных им со слов осужденных, а также протоколы осмотра компакт-дисков.
В качестве смягчающих наказание обстоятельств суд учел признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, состояние здоровья К.В.АА. и ее близких лиц, осуществление ухода за больным отцом и престарелой бабушкой, оказание помощи в быту и поддержки матери сожителя, наличие поощрений (грамот, благодарственных писем) в период обучения за спортивные достижения, молодой возраст на момент совершения преступления;

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Оценка конкурсных заявок по нестоимостным критериям при закупке услуг по организации питания пациентов
(Александров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 10)
Наиболее распространенным вариантом является оценка деловой репутации по количеству представленных участниками закупки положительных отзывов, грамот, благодарственных писем (далее - отзывы), полученных участником закупки в рамках исполнения обязательств, аналогичных предмету закупки.
Вопрос: Как отражается в налоговом учете списание расходов на почетные грамоты работникам?
(Консультация эксперта, 2024)
Работодатель вправе поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, выдавать премию, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии) (ст. 191 ТК РФ).

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
Судебными инстанциями не было учтено, что согласно характеристике работодателя З. является высококлассным профессионалом и ответственным работником, имеет благодарность от работодателя, благодарственное письмо, почетную грамоту как заместитель председателя первичной профсоюзной организации, диплом за разработку изделия, более семнадцати лет проработала в институте, дисциплинарных взысканий не имела, получала только поощрения и награды, одна воспитывает несовершеннолетнюю дочь и является единственным кормильцем в семье.
Приказ Госкорпорации "Роскосмос" от 29.12.2016 N 302
"О знаках отличия Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос"
(вместе с "Положением о знаках отличия государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", "Положением о знаке К.Э. Циолковского", "Положением о знаке академика С.П. Королева", "Положением о медали С.А. Афанасьева", "Положением о медали В.П. Бармина", "Положением о медали Ю.А. Гагарина", "Положением о медали В.П. Глушко", "Положением о медали М.В. Келдыша", "Положением о медали В.П. Макеева", "Положением о медали Н.А. Пилюгина", "Положением о медали М.Ф. Решетнева", "Положением о медали В.Н. Челомея", "Положением о медали "Космос без границ", "Положением о Почетной грамоте Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", "Положением о Благодарности Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос")
35. Благодарственные письма, почетные грамоты и почетные звания организаций Корпорации знаками отличия Корпорации не являются, при принятии решения о награждении знаками отличия Корпорации не учитываются.