Учет переплаты заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет переплаты заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Удержание из заработной платы при счетной ошибке и материальном ущербе
(КонсультантПлюс, 2024)1. Удержание из заработной платы при счетной ошибке
(КонсультантПлюс, 2024)1. Удержание из заработной платы при счетной ошибке
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2022 N 88-23540/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: 1) О взыскании неосновательного обогащения; 2) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчику были ошибочно излишне перечислены денежные средства. Денежные средства являются неосновательным обогащением и были зачислены на его банковскую карту ошибочно.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оценив представленные в материалах дела доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии совокупности обстоятельств, позволяющих взыскать с работника излишне выплаченную заработную плату. С учетом отсутствия доказательств наличия счетной ошибки, либо недобросовестности со стороны работника, суд первой инстанции посчитал иск не подлежащим удовлетворению.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: 1) О взыскании неосновательного обогащения; 2) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчику были ошибочно излишне перечислены денежные средства. Денежные средства являются неосновательным обогащением и были зачислены на его банковскую карту ошибочно.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оценив представленные в материалах дела доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии совокупности обстоятельств, позволяющих взыскать с работника излишне выплаченную заработную плату. С учетом отсутствия доказательств наличия счетной ошибки, либо недобросовестности со стороны работника, суд первой инстанции посчитал иск не подлежащим удовлетворению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыПод неправомерными действиями следует понимать любые нарушающие нормы права действия работника, которые намеренно или непреднамеренно привели к переплате заработной платы (например, подделка работником табеля учета рабочего времени).
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н
(ред. от 27.04.2023)
"Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)202. На счете учитываются расчеты по предоставленным учреждением в соответствии с условиями заключенных договоров (контрактов), соглашений авансовым выплатам (кроме авансов, выданных подотчетным лицам), а также расчеты в части не оспариваемых физическими лицами переплат заработной платы и социальных пособий, по которым не ведется претензионно-исковая работа.
(ред. от 27.04.2023)
"Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)202. На счете учитываются расчеты по предоставленным учреждением в соответствии с условиями заключенных договоров (контрактов), соглашений авансовым выплатам (кроме авансов, выданных подотчетным лицам), а также расчеты в части не оспариваемых физическими лицами переплат заработной платы и социальных пособий, по которым не ведется претензионно-исковая работа.
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 25.10.2024)5. Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда.
(ред. от 25.10.2024)5. Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда.