Учет по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Страхователь оспорил решение Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за предоставление недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытие сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения либо на исчисление размера страхового обеспечения, а также требование Фонда возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с указанным правонарушением. Суд отказал в удовлетворении требований страхователя. Основанием для выплаты застрахованному лицу пособий по обязательному социальному страхованию является фактическое выполнение застрахованным лицом своих трудовых функций, между тем за период с даты принятия на работу по дату наступления второго страхового случая по беременности и родам указанная сотрудница не проработала ни одного дня. У работодателя в связи со сложившейся ситуацией отсутствовала экономическая необходимость в приеме нового сотрудника в указанный период, целью принятия на работу сотрудницы было не выполнение ею трудовых обязанностей, а преднамеренное создание условий для необоснованного получения средств Фонда для выплаты пособия по беременности и родам. Учитывая, что возмещение средств из отделения Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных и обоснованных затрат страхователя, создание страхователем искусственной ситуации в виде фиктивного трудоустройства работника для получения бюджетных средств свидетельствует о злоупотреблении правом работодателя.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Страхователь оспорил решение Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за предоставление недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытие сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения либо на исчисление размера страхового обеспечения, а также требование Фонда возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с указанным правонарушением. Суд отказал в удовлетворении требований страхователя. Основанием для выплаты застрахованному лицу пособий по обязательному социальному страхованию является фактическое выполнение застрахованным лицом своих трудовых функций, между тем за период с даты принятия на работу по дату наступления второго страхового случая по беременности и родам указанная сотрудница не проработала ни одного дня. У работодателя в связи со сложившейся ситуацией отсутствовала экономическая необходимость в приеме нового сотрудника в указанный период, целью принятия на работу сотрудницы было не выполнение ею трудовых обязанностей, а преднамеренное создание условий для необоснованного получения средств Фонда для выплаты пособия по беременности и родам. Учитывая, что возмещение средств из отделения Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных и обоснованных затрат страхователя, создание страхователем искусственной ситуации в виде фиктивного трудоустройства работника для получения бюджетных средств свидетельствует о злоупотреблении правом работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени отпуска по беременности и родам. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Минтруд: период отпуска по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха (29.01.2025)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Минтруд: период отпуска по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха (29.01.2025)