Учет рабочего времени при шестидневной рабочей неделе
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет рабочего времени при шестидневной рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2024)Конкретная продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе законом не установлена. Вы самостоятельно ее определяете с учетом нормативно установленных требований к режиму работы (в том числе нормы рабочего дня, упоминаемой ранее). В частности, обратите особое внимание на следующее:
(КонсультантПлюс, 2024)Конкретная продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе законом не установлена. Вы самостоятельно ее определяете с учетом нормативно установленных требований к режиму работы (в том числе нормы рабочего дня, упоминаемой ранее). В частности, обратите особое внимание на следующее:
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.11.2021 N 14-6/В-1352 <О порядке оплаты труда в праздничные дни для работающих по сменному графику при суммированном учете рабочего времени>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 2)В организации могут быть установлены следующие способы учета рабочего времени:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 2)В организации могут быть установлены следующие способы учета рабочего времени:
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 11.10.2021 N 339
"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.01.2022 N 66971)20. Для работников организаций железнодорожного транспорта, где длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы (смены) работников, работа которых протекает посменно (но не круглосуточно), а также работников с разделенным на части рабочим днем, устанавливается суммированный учет рабочего времени при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем и работе по четырехсменным графиками сменности с двенадцатичасовой продолжительностью работы.
"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.01.2022 N 66971)20. Для работников организаций железнодорожного транспорта, где длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы (смены) работников, работа которых протекает посменно (но не круглосуточно), а также работников с разделенным на части рабочим днем, устанавливается суммированный учет рабочего времени при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем и работе по четырехсменным графиками сменности с двенадцатичасовой продолжительностью работы.
Решение Красноярского УФАС России от 22.05.2024 N 024/06/106-1461/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает действия Заказчика в части установления ненадлежащего срока подачи заявок, а также срока подачи запроса разъяснений положений извещения электронного аукциона.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Кроме того, 10 и 11 мая в соответствии с Производственным календарем на 2024 год (для пятидневной рабочей недели) являются выходными днями только для пятидневной рабочей недели, тогда как в соответствии с Производственным календарем на 2024 год (для шестидневной рабочей недели) выходным днем является только 9 мая. Заказчик при формировании извещения не мог и не должен был учитывать рабочее время каждого участника закупки.
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает действия Заказчика в части установления ненадлежащего срока подачи заявок, а также срока подачи запроса разъяснений положений извещения электронного аукциона.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Кроме того, 10 и 11 мая в соответствии с Производственным календарем на 2024 год (для пятидневной рабочей недели) являются выходными днями только для пятидневной рабочей недели, тогда как в соответствии с Производственным календарем на 2024 год (для шестидневной рабочей недели) выходным днем является только 9 мая. Заказчик при формировании извещения не мог и не должен был учитывать рабочее время каждого участника закупки.