Учет совмещения в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет совмещения в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 25.05.2023 N 33-20961/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что спорные периоды ее работы подтверждены справками, уточняющими особый характер работы на условиях полной занятости, наименования должностей и учреждений, в которых она осуществляла педагогическую трудовую деятельность в спорные периоды на полную ставку, предусмотрены соответствующими списками, подлежат включению в ее специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Данное обстоятельство усматривается и из актов документальной проверки пенсионного органа от 06.04.2015 N 986 и 28.07.2017 N 312, согласно которым, в спорный период работы истца в МБОУ "Центр образования N 25 имени Героя Советского Союза В." истец совмещала с основной работой работу по должности учителя физики - ставка 1,0 (л.д. 98-103, 105-112), что подтверждается также табелями учета рабочего времени и данными об оплате согласно тарификации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что спорные периоды ее работы подтверждены справками, уточняющими особый характер работы на условиях полной занятости, наименования должностей и учреждений, в которых она осуществляла педагогическую трудовую деятельность в спорные периоды на полную ставку, предусмотрены соответствующими списками, подлежат включению в ее специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Данное обстоятельство усматривается и из актов документальной проверки пенсионного органа от 06.04.2015 N 986 и 28.07.2017 N 312, согласно которым, в спорный период работы истца в МБОУ "Центр образования N 25 имени Героя Советского Союза В." истец совмещала с основной работой работу по должности учителя физики - ставка 1,0 (л.д. 98-103, 105-112), что подтверждается также табелями учета рабочего времени и данными об оплате согласно тарификации.
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 08.12.2022 N 11-15330/2022 (УИД 74RS0028-01-2022-003164-76)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченного денежного довольствия.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчица получала дополнительные выплаты за совмещение служебных обязанностей, однако дополнительные обязанности в порядке совмещения не исполняла, при получении денежного довольствия за совмещение служебных обязанностей со стороны ответчицы имела место недобросовестность.
Решение: Отказано.При этом суд первой инстанции указал, что стороной истца не представлены надлежащие доказательства неправомерных действий ответчика при получении денежного довольствия за совмещение должностей по обслуживаемым административным участкам, ответчик выполняла приказы своего непосредственного руководителя начальника участковых уполномоченных полиции, доказательств того, что данные распоряжения (приказы) признаны незаконными, в материалах дела отсутствуют, приказы, которыми на Е. возложено исполнение служебных обязанностей в порядке совмещения и о доплате за совмещение должностей подписаны начальником УМВД России по г. Челябинску, доказательства признания данных приказов незаконными также стороной истца не представлены, в то время как именно на работодателя возложена обязанность по надлежащему учету оплаты труда, ведению табелей учета рабочего времени, расчета оплаты труда и контролю за выполнением сотрудниками их должностных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченного денежного довольствия.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчица получала дополнительные выплаты за совмещение служебных обязанностей, однако дополнительные обязанности в порядке совмещения не исполняла, при получении денежного довольствия за совмещение служебных обязанностей со стороны ответчицы имела место недобросовестность.
Решение: Отказано.При этом суд первой инстанции указал, что стороной истца не представлены надлежащие доказательства неправомерных действий ответчика при получении денежного довольствия за совмещение должностей по обслуживаемым административным участкам, ответчик выполняла приказы своего непосредственного руководителя начальника участковых уполномоченных полиции, доказательств того, что данные распоряжения (приказы) признаны незаконными, в материалах дела отсутствуют, приказы, которыми на Е. возложено исполнение служебных обязанностей в порядке совмещения и о доплате за совмещение должностей подписаны начальником УМВД России по г. Челябинску, доказательства признания данных приказов незаконными также стороной истца не представлены, в то время как именно на работодателя возложена обязанность по надлежащему учету оплаты труда, ведению табелей учета рабочего времени, расчета оплаты труда и контролю за выполнением сотрудниками их должностных обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораНужно ли вносить сведения о совмещении в табель учета рабочего времени?
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)В Табеле учета рабочего времени факт совмещения профессий (должностей) не отражают.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)В Табеле учета рабочего времени факт совмещения профессий (должностей) не отражают.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"В средних и крупных организациях для получения систематизированной информации в этих целях рекомендуется ведение сводного регистра, обеспечивающего совмещение статей и элементов затрат, - "Накопительной ведомости учета общехозяйственных расходов", примерная форма которой представлена в приложении 3 к настоящим Методическим рекомендациям. Данную ведомость целесообразно составлять ежемесячно на основании соответствующих первичных документов: табелей учета использования рабочего времени, нарядов на сдельную работу, накладных внутрихозяйственного назначения, путевых листов, ведомостей начисления амортизации основных средств, платежных и расчетных документов, авансовых отчетов подотчетных лиц и др.
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"В средних и крупных организациях для получения систематизированной информации в этих целях рекомендуется ведение сводного регистра, обеспечивающего совмещение статей и элементов затрат, - "Накопительной ведомости учета общехозяйственных расходов", примерная форма которой представлена в приложении 3 к настоящим Методическим рекомендациям. Данную ведомость целесообразно составлять ежемесячно на основании соответствующих первичных документов: табелей учета использования рабочего времени, нарядов на сдельную работу, накладных внутрихозяйственного назначения, путевых листов, ведомостей начисления амортизации основных средств, платежных и расчетных документов, авансовых отчетов подотчетных лиц и др.
Приказ Росстата от 02.06.2021 N 298
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств"В графе 4 (из графы 3) указывается численность всех работников списочного состава учреждения, в том числе работающих на условиях совмещения и внутреннего совместительства, из общего числа работников.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств"В графе 4 (из графы 3) указывается численность всех работников списочного состава учреждения, в том числе работающих на условиях совмещения и внутреннего совместительства, из общего числа работников.