Учет заработной платы у ИП
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет заработной платы у ИП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 421 "База для исчисления страховых взносов для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ"Так, лица, производящие выплаты в пользу физических лиц, к числу которых относятся работодатели, исчисляют страховые взносы в фонд с учетом всех выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу физических лиц по трудовым договорам с начала расчетного периода нарастающим итогом исходя из предельной величины базы для начисления соответствующих страховых взносов (в 2021 году - 966 000 руб.; в 2022 году - 1 032 000 руб.), тогда как лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к числу которых отнесены и индивидуальные предприниматели, уплачивают страховые взносы исходя из стоимости страхового года, исчисленной с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года (статья 421 Налогового кодекса Российской Федерации, части 2 и 3 статьи 4.5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). При этом, если указанные лица не уплачивают страховые взносы за очередной календарный год до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ними по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года, а сумма уплаченных в календарном году, предшествующем году прекращения указанных правоотношений, подлежит возврату (пункты 7 и 8 Правил уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 года N 790)."
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 10.04.2023 N 16-КГ23-4-К4 (УИД 34RS0018-01-2020-000643-19)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными действий (бездействия) по оформлению на работу и заключению трудового договора; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на фактический допуск его к работе и выполнение им поручений руководителя.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку отсутствие оформленного надлежащим образом трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора - заключенным.Суд первой инстанции, приведя в решении суда положения статей 15, 16, 56 Трудового кодекса Российской Федерации об основаниях возникновения трудовых отношений и признаках трудовых отношений, исходил из того, что Ситаева Т.И. с заявлением о приеме на работу к ИП Васильевой Н.Ю. на должность дизайнера-верстальщика газеты "Калачевский вестник" не обращалась, диплом об образовании и трудовую книжку ИП Васильевой Н.Ю. не передавала, доказательств выполнения Ситаевой Т.И. определенной соглашением сторон трудовой функции, получения ею заработной платы не имеется. Представленные Ситаевой Т.И. документы (снимки экрана компьютера с изображением табеля учета рабочего времени сотрудников ИП Васильевой Н.Ю. за декабрь 2019 г., январь и февраль 2020 г.) суд первой инстанции не признал достоверными доказательствами ввиду того, что они не удостоверены надлежащим образом.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными действий (бездействия) по оформлению на работу и заключению трудового договора; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на фактический допуск его к работе и выполнение им поручений руководителя.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку отсутствие оформленного надлежащим образом трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора - заключенным.Суд первой инстанции, приведя в решении суда положения статей 15, 16, 56 Трудового кодекса Российской Федерации об основаниях возникновения трудовых отношений и признаках трудовых отношений, исходил из того, что Ситаева Т.И. с заявлением о приеме на работу к ИП Васильевой Н.Ю. на должность дизайнера-верстальщика газеты "Калачевский вестник" не обращалась, диплом об образовании и трудовую книжку ИП Васильевой Н.Ю. не передавала, доказательств выполнения Ситаевой Т.И. определенной соглашением сторон трудовой функции, получения ею заработной платы не имеется. Представленные Ситаевой Т.И. документы (снимки экрана компьютера с изображением табеля учета рабочего времени сотрудников ИП Васильевой Н.Ю. за декабрь 2019 г., январь и февраль 2020 г.) суд первой инстанции не признал достоверными доказательствами ввиду того, что они не удостоверены надлежащим образом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Временное неисполнение и прекращение полномочий частнопрактикующего нотариуса: судьба трудовых отношений
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<10> См.: Комиссарова Т.Ю. Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. N 2.
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<10> См.: Комиссарова Т.Ю. Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. N 2.
Статья: ИФНС больше не сможет взыскивать налоги с личного счета ИП
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 3)Судьи ВС не согласились с тем, что приостановление расходных операций по личному счету ИП производится с учетом установленных исполнительным производством ограничений в обращении взыскания на зарплату и иные доходы. Нет такого механизма, который позволял бы банку контролировать правомерность расходных операций по текущему счету физлица, в том числе с учетом характера доходов, за счет которых совершаются покупки. К примеру, банк не вправе потребовать документы, подтверждающие, что расходы человека не превышают сумм, на которые распространяется действие исполнительского иммунитета. Из решения ИФНС не следовало, что сфера блокировки операций по личному счету ИП была ограничена и из нее каким-либо образом исключены расходы, необходимые для удовлетворения личных нужд.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 3)Судьи ВС не согласились с тем, что приостановление расходных операций по личному счету ИП производится с учетом установленных исполнительным производством ограничений в обращении взыскания на зарплату и иные доходы. Нет такого механизма, который позволял бы банку контролировать правомерность расходных операций по текущему счету физлица, в том числе с учетом характера доходов, за счет которых совершаются покупки. К примеру, банк не вправе потребовать документы, подтверждающие, что расходы человека не превышают сумм, на которые распространяется действие исполнительского иммунитета. Из решения ИФНС не следовало, что сфера блокировки операций по личному счету ИП была ограничена и из нее каким-либо образом исключены расходы, необходимые для удовлетворения личных нужд.
Нормативные акты
Решение Курганского УФАС России от 23.04.2024 N МП/1180/24
Об отказе в возбуждении дела.Также необходимо учитывать, что ИП "..." осуществляют свою деятельности с уплатой налогов, отчислений по заработной плате, оплатой услуг банка, услуг по начислению платы за вывоз сточных вод, кроме того, в стоимость услуги необходимо учитывать процент неоплаты за оказанные услуги.
Об отказе в возбуждении дела.Также необходимо учитывать, что ИП "..." осуществляют свою деятельности с уплатой налогов, отчислений по заработной плате, оплатой услуг банка, услуг по начислению платы за вывоз сточных вод, кроме того, в стоимость услуги необходимо учитывать процент неоплаты за оказанные услуги.