Учетный период при графике сменности
Подборка наиболее важных документов по запросу Учетный период при графике сменности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 104 "Суммированный учет рабочего времени" Трудового кодекса РФ"Таким образом, при суммированном учете с учетным периодом один год в конкретном месяце может быть переработка или недоработка, но за один год должна быть соблюдена норма часов, что подсчитывается по окончании учетного периода. В случае если в конце учетного периода выявлена недоработка до нормы рабочего времени по причине того, что работодатель составил график сменности без учета необходимой для работника нормы труда, работодатель в силу положений статей 22, 155, 234 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплатить работнику заработную плату в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать работу в многосменном режиме (в две, три и более смен в сутки)
(КонсультантПлюс, 2024)порядок чередования смен и выходных дней на конкретный учетный период устанавливается Графиком сменности, с которым Работодатель знакомит работников под подпись не позднее чем за месяц до введения его в действие.
(КонсультантПлюс, 2024)порядок чередования смен и выходных дней на конкретный учетный период устанавливается Графиком сменности, с которым Работодатель знакомит работников под подпись не позднее чем за месяц до введения его в действие.