Удержание из заработной платы алиментов
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы алиментов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСообщение судебному исполнителю об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты, из заработной платы которого производилось их удержание по исполнительному листу >>>
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)При поступлении постановления об обращении взыскания действуйте в следующем порядке:
(КонсультантПлюс, 2025)При поступлении постановления об обращении взыскания действуйте в следующем порядке:
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Вопрос: Об удержании алиментов в размере 50% ежемесячного дохода при выплате зарплаты работнику, если исполнительный лист представлен после выплаты аванса в размере 50%.
(Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 27-3/ООГ-9991)Вопрос: Физлицо получило исполнительный лист на удержание из зарплаты алиментов на детей в размере 50% ежемесячного дохода. Исполнительный лист передан в бухгалтерию на работе уже после выплаты аванса за сентябрь. Аванс составляет 50% от заработной платы. Поскольку исполнительный лист был представлен после выплаты аванса, то могут ли удержать при выплате зарплаты за сентябрь сразу все 50% алиментов?
(Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 27-3/ООГ-9991)Вопрос: Физлицо получило исполнительный лист на удержание из зарплаты алиментов на детей в размере 50% ежемесячного дохода. Исполнительный лист передан в бухгалтерию на работе уже после выплаты аванса за сентябрь. Аванс составляет 50% от заработной платы. Поскольку исполнительный лист был представлен после выплаты аванса, то могут ли удержать при выплате зарплаты за сентябрь сразу все 50% алиментов?
Вопрос: АО является грантополучателем. Грант выплачивает научный фонд. Средства гранта частично расходуются на заработную плату научных сотрудников, один из которых - плательщик алиментов. Нужно ли удерживать алименты по исполнительному листу с заработной платы, выплачиваемой из средств гранта?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: АО является грантополучателем. Грант выплачивает научный фонд. Средства гранта частично расходуются на заработную плату научных сотрудников, один из которых - плательщик алиментов. Нужно ли удерживать алименты по исполнительному листу с заработной платы, выплачиваемой из средств гранта?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: АО является грантополучателем. Грант выплачивает научный фонд. Средства гранта частично расходуются на заработную плату научных сотрудников, один из которых - плательщик алиментов. Нужно ли удерживать алименты по исполнительному листу с заработной платы, выплачиваемой из средств гранта?
Ситуация: Можно ли вернуть выплаченные алименты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)наличие счетной ошибки (например, в случае излишнего удержания работодателем алиментов из зарплаты работника).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)наличие счетной ошибки (например, в случае излишнего удержания работодателем алиментов из зарплаты работника).
Вопрос: В связи с нахождением работника в отпуске без сохранения зарплаты зарплата за июль 2025 г. ему не начислялась, алименты не удерживались. Подлежит ли удержанию из зарплаты за последующие периоды сумма алиментов за июль 2025 г., не удержанная в связи с нахождением в течение всего месяца в отпуске без сохранения зарплаты?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику, из заработной платы которого на основании решения суда ежемесячно удерживаются алименты в фиксированном размере на содержание несовершеннолетнего ребенка, был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 16.06.2025 по 08.08.2025. В связи с нахождением в указанном отпуске заработная плата за июль 2025 г. работнику не начислялась, алименты не удерживались. Подлежит ли удержанию из заработной платы за последующие периоды сумма алиментов за июль 2025 г., не удержанная в связи с нахождением в течение всего месяца в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику, из заработной платы которого на основании решения суда ежемесячно удерживаются алименты в фиксированном размере на содержание несовершеннолетнего ребенка, был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 16.06.2025 по 08.08.2025. В связи с нахождением в указанном отпуске заработная плата за июль 2025 г. работнику не начислялась, алименты не удерживались. Подлежит ли удержанию из заработной платы за последующие периоды сумма алиментов за июль 2025 г., не удержанная в связи с нахождением в течение всего месяца в отпуске без сохранения заработной платы?
Статья: О значении правовой квалификации и классификации споров при рассмотрении гражданских дел о защите прав в сфере социального обеспечения
(Васильева А.С.)
("Российский судья", 2023, N 9)В завершение следует обратить внимание на назревшую необходимость надлежащего нормативного закрепления понятия и видов споров, возникающих из правоотношений по социальному обеспечению, включая законодательную регламентацию процессуальных особенностей их рассмотрения, учитывая "алиментарный" характер правоотношений по социальному обеспечению, а также выделение среди субъектов социального обеспечения отдельной категории субъектов с ограниченными возможностями, в том числе процессуальными. В этой связи предполагаются возможными: обсуждение вопросов об установлении процессуальных льгот при обращении граждан в суд за разрешением такого вида споров и распределении бремени доказывания, введении института социального представительства для лиц с ограниченными возможностями; обязательность обращения решения суда, вынесенного по результатам рассмотрения данных споров, к немедленному исполнению в тех случаях, когда решением суда признается право на социальное обеспечение, заменяющее собой доход (по аналогии с обращением к немедленному исполнению решений суда о взыскании алиментов, заработной платы).
(Васильева А.С.)
("Российский судья", 2023, N 9)В завершение следует обратить внимание на назревшую необходимость надлежащего нормативного закрепления понятия и видов споров, возникающих из правоотношений по социальному обеспечению, включая законодательную регламентацию процессуальных особенностей их рассмотрения, учитывая "алиментарный" характер правоотношений по социальному обеспечению, а также выделение среди субъектов социального обеспечения отдельной категории субъектов с ограниченными возможностями, в том числе процессуальными. В этой связи предполагаются возможными: обсуждение вопросов об установлении процессуальных льгот при обращении граждан в суд за разрешением такого вида споров и распределении бремени доказывания, введении института социального представительства для лиц с ограниченными возможностями; обязательность обращения решения суда, вынесенного по результатам рассмотрения данных споров, к немедленному исполнению в тех случаях, когда решением суда признается право на социальное обеспечение, заменяющее собой доход (по аналогии с обращением к немедленному исполнению решений суда о взыскании алиментов, заработной платы).