Удержание из заработной платы по заявлению работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы по заявлению работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника об удержании из заработной платы в связи с изготовлением им бракованной продукции >>>
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)По заявлению работника удерживайте любые суммы по любым основаниям, но после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам. Например, по заявлению можно удерживать деньги на благотворительность или погашение займа, возмещение недостачи и другого материального ущерба, невозвращенный подотчет, стоимость спецодежды при увольнении (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2024)По заявлению работника удерживайте любые суммы по любым основаниям, но после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам. Например, по заявлению можно удерживать деньги на благотворительность или погашение займа, возмещение недостачи и другого материального ущерба, невозвращенный подотчет, стоимость спецодежды при увольнении (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"5. Удержания из заработной платы по волеизъявлению работника.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"5. Удержания из заработной платы по волеизъявлению работника.