Удержание из заработной платы профсоюзных взносов
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы профсоюзных взносов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"3. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"3. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)выплаты удержаний из заработной платы, включая НДФЛ, членских профсоюзных взносов, алиментов, возмещение материального ущерба, причиненного работником.
(КонсультантПлюс, 2025)выплаты удержаний из заработной платы, включая НДФЛ, членских профсоюзных взносов, алиментов, возмещение материального ущерба, причиненного работником.
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
Готовое решение: Как устанавливается размер членских профсоюзных взносов в профсоюзной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Вы как работодатель не влияете на решение о размере профсоюзных взносов. Вы удерживаете такие взносы с зарплаты работников по их заявлению и перечисляете в профсоюз (ч. 5 ст. 377 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Закона о профсоюзах).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы как работодатель не влияете на решение о размере профсоюзных взносов. Вы удерживаете такие взносы с зарплаты работников по их заявлению и перечисляете в профсоюз (ч. 5 ст. 377 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Закона о профсоюзах).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан по заявлению работника удерживать из заработной платы профсоюзные взносы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан по заявлению работника удерживать из заработной платы профсоюзные взносы.
Статья: Удержания из заработной платы: общие правила и исключения
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Удержание по воле работника производится на основании его письменного заявления. Например, работодатель обязан по заявлению работника удерживать из заработной платы профсоюзные взносы. Также работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об удержании из заработной платы и последующим направлении удержанных денежных средств на другие цели: погашение кредита, оплата учебы и т.п. В отличие от профсоюзных взносов, работодатель не обязан возлагать на свою бухгалтерию какие-либо дополнительные обязанности, однако может сделать это на основании соглашения с работником.
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Удержание по воле работника производится на основании его письменного заявления. Например, работодатель обязан по заявлению работника удерживать из заработной платы профсоюзные взносы. Также работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об удержании из заработной платы и последующим направлении удержанных денежных средств на другие цели: погашение кредита, оплата учебы и т.п. В отличие от профсоюзных взносов, работодатель не обязан возлагать на свою бухгалтерию какие-либо дополнительные обязанности, однако может сделать это на основании соглашения с работником.
Готовое решение: Как учреждению учитывать операции на счете 0 304 00 000 "Прочие расчеты с кредиторами"
(КонсультантПлюс, 2025)3) по удержаниям из выплат по оплате труда. Это суммы удержаний для безналичного перечисления по различным основаниям из заработной платы, денежного довольствия, стипендий или иных периодических платежей. Например, по заявлению работника из его зарплаты удерживаются профсоюзные взносы или суммы по исполнительным листам (п. 273 Инструкции N 157н);
(КонсультантПлюс, 2025)3) по удержаниям из выплат по оплате труда. Это суммы удержаний для безналичного перечисления по различным основаниям из заработной платы, денежного довольствия, стипендий или иных периодических платежей. Например, по заявлению работника из его зарплаты удерживаются профсоюзные взносы или суммы по исполнительным листам (п. 273 Инструкции N 157н);