Удержание из заработной платы в результате счетной ошибки
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы в результате счетной ошибки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2024 по делу N 88-1738/2024 (УИД 86RS0002-01-2023-001833-22)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным распоряжения о снижении размера денежного поощрения.
Обстоятельства: По мнению истца, снижение размера денежного поощрения по результатам работы нарушает ее права, распоряжение вынесено безосновательно.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Ссылка ответчика на то, что выплата и последующее удержание денежного поощрения по результатам работы за 2022 год произошло в результате счетной ошибки, вызванной сбоем в программном обеспечении, является ошибочной, поскольку счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть действиях, связанных с подсчетом, как-то: сложение, вычитание, деление или умножение. Ошибка в применении работодателем норм закона при исчислении работнику заработной платы, предоставлении работнику различных гарантий и компенсаций, при том что именно на работодателя законом возложена обязанность по соблюдению требований закона при начислении и выплате работнику заработной платы, предоставлению работнику льгот и компенсаций, надлежащему оформлению документов, связанных с выплатой причитающихся работнику в связи с осуществлением трудовой деятельности сумм и выплат, не свидетельствует о неправильном выполнении арифметических действий и счетной ошибкой не является.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным распоряжения о снижении размера денежного поощрения.
Обстоятельства: По мнению истца, снижение размера денежного поощрения по результатам работы нарушает ее права, распоряжение вынесено безосновательно.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Ссылка ответчика на то, что выплата и последующее удержание денежного поощрения по результатам работы за 2022 год произошло в результате счетной ошибки, вызванной сбоем в программном обеспечении, является ошибочной, поскольку счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть действиях, связанных с подсчетом, как-то: сложение, вычитание, деление или умножение. Ошибка в применении работодателем норм закона при исчислении работнику заработной платы, предоставлении работнику различных гарантий и компенсаций, при том что именно на работодателя законом возложена обязанность по соблюдению требований закона при начислении и выплате работнику заработной платы, предоставлению работнику льгот и компенсаций, надлежащему оформлению документов, связанных с выплатой причитающихся работнику в связи с осуществлением трудовой деятельности сумм и выплат, не свидетельствует о неправильном выполнении арифметических действий и счетной ошибкой не является.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Таким образом, в настоящее время положения ст. 137 ТК РФ, предусматривающие возможность удержаний из заработной платы работников излишне начисленных в результате счетной ошибки сумм заработной платы, не имеют практического применения.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Таким образом, в настоящее время положения ст. 137 ТК РФ, предусматривающие возможность удержаний из заработной платы работников излишне начисленных в результате счетной ошибки сумм заработной платы, не имеют практического применения.
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 18.08.2025 N 46-КГ25-8-К6 <ВС РФ: что такое счетная ошибка?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Статья 137 Трудового кодекса разрешает работодателю удержать с работника излишне перечисленные в результате счетной ошибки суммы заработной платы. Но спорные ситуации возникают, так как нигде в законе не сказано, что такое "счетная ошибка".
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Статья 137 Трудового кодекса разрешает работодателю удержать с работника излишне перечисленные в результате счетной ошибки суммы заработной платы. Но спорные ситуации возникают, так как нигде в законе не сказано, что такое "счетная ошибка".
Нормативные акты
<Письмо> Госналогслужбы РФ от 15.06.1998 N ВП-6-18/346
"Об отдельных вопросах применения законодательства о подоходном налоге с физических лиц"
(вместе с Постановлениями Президиума ВАС РФ от 16.12.1997 N 4863/97, от 18.11.1997 N 3178/97, от 30.12.1997 N 438/97, от 03.03.1998 N 7076/97)Считая, что ТОО "Авиареестр" неправильно исчисляло размер необлагаемого дохода, в результате чего не удержало и не внесло в бюджет причитающийся с физических лиц подоходный налог в общей сумме 33000120 рублей, налоговая инспекция 09.08.96 приняла решение о применении в отношении указанного предприятия финансовых санкций, предусмотренных статьей 22 вышеназванного Закона.
"Об отдельных вопросах применения законодательства о подоходном налоге с физических лиц"
(вместе с Постановлениями Президиума ВАС РФ от 16.12.1997 N 4863/97, от 18.11.1997 N 3178/97, от 30.12.1997 N 438/97, от 03.03.1998 N 7076/97)Считая, что ТОО "Авиареестр" неправильно исчисляло размер необлагаемого дохода, в результате чего не удержало и не внесло в бюджет причитающийся с физических лиц подоходный налог в общей сумме 33000120 рублей, налоговая инспекция 09.08.96 приняла решение о применении в отношении указанного предприятия финансовых санкций, предусмотренных статьей 22 вышеназванного Закона.
<Письмо> ФНС РФ от 28.07.2006 N ВЕ-6-04/742@
"О направлении для анализа и использования в работе документов"
(вместе с решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.2005 N А71-609/04-А19, Постановлением апелляционной инстанции Арбитражного суда Удмуртской Республики от 01.06.2005 N А71-609/2004-А19, Постановлением Федерального Арбитражного суда Уральского округа от 22.09.2005 N Ф09-4201/05-С2, решением Дзержинского районного суда г. Перми от 18.01.2006 N 2-350-2006, определением Судебной коллегии по гражданским делам Пермского областного суда от 20.04.2006 N 33-1771)Ответственность на основании п. 1 ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации применяется за неуплату или неполную уплату сумм налога в результате занижения налоговой базы, неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия). По ст. 123 названного Кодекса ответственность применяется за неправомерное неперечисление сумм налога, подлежащих удержанию и перечислению налоговым агентом.
"О направлении для анализа и использования в работе документов"
(вместе с решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.2005 N А71-609/04-А19, Постановлением апелляционной инстанции Арбитражного суда Удмуртской Республики от 01.06.2005 N А71-609/2004-А19, Постановлением Федерального Арбитражного суда Уральского округа от 22.09.2005 N Ф09-4201/05-С2, решением Дзержинского районного суда г. Перми от 18.01.2006 N 2-350-2006, определением Судебной коллегии по гражданским делам Пермского областного суда от 20.04.2006 N 33-1771)Ответственность на основании п. 1 ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации применяется за неуплату или неполную уплату сумм налога в результате занижения налоговой базы, неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия). По ст. 123 названного Кодекса ответственность применяется за неправомерное неперечисление сумм налога, подлежащих удержанию и перечислению налоговым агентом.
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)1.5. Что понимается под счетной ошибкой для удержаний из заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)1.5. Что понимается под счетной ошибкой для удержаний из заработной платы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации исправление счетной ошибки, допущенной при расчете заработной платы прошлого года, если ошибка выявлена в текущем отчетном году? Излишне выплаченная работнику сумма удерживается из его заработной платы за текущий месяц...
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу суммы, излишне выплаченные работнику в результате счетных ошибок, удерживаются из заработной платы по решению работодателя. Он вправе принять его не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты. Работник должен в письменной форме подтвердить, что не оспаривает основания и размеров удержания (абз. 4 ч. 2, ч. 3 ст. 137 ТК РФ, Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу суммы, излишне выплаченные работнику в результате счетных ошибок, удерживаются из заработной платы по решению работодателя. Он вправе принять его не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты. Работник должен в письменной форме подтвердить, что не оспаривает основания и размеров удержания (абз. 4 ч. 2, ч. 3 ст. 137 ТК РФ, Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).
Типовая ситуация: Когда и как пересчитывать больничные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)удержание из заработной платы или пособия;
(Издательство "Главная книга", 2025)удержание из заработной платы или пособия;
Статья: Может ли сотрудник направить часть зарплаты на погашение кредита?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)- для возврата средств, которые были излишне выплачены специалисту в результате счетных ошибок, кроме этого можно произвести удержание "сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое", - уточняет Роструд в Письме от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1;
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)- для возврата средств, которые были излишне выплачены специалисту в результате счетных ошибок, кроме этого можно произвести удержание "сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое", - уточняет Роструд в Письме от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1;
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете производить у работника удержания только в определенных случаях. Их перечень ограничен. Так, удержание из отпускных возможно, в частности, на основании исполнительного документа. Например, при взыскании алиментов. Также возможно удержание, например, если переплата произошла в результате счетной ошибки. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете производить у работника удержания только в определенных случаях. Их перечень ограничен. Так, удержание из отпускных возможно, в частности, на основании исполнительного документа. Например, при взыскании алиментов. Также возможно удержание, например, если переплата произошла в результате счетной ошибки. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете исправление счетной ошибки, допущенной организацией-работодателем при расчете и выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2024 г., если она выявлена в 2025 г.?..
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу суммы, излишне выплаченные работнику в результате счетных ошибок, удерживаются из его заработной платы по решению работодателя, которое он вправе принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат. Удержание производится, если работник не оспаривает его оснований и размеров (ч. 2, 3 ст. 137 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу суммы, излишне выплаченные работнику в результате счетных ошибок, удерживаются из его заработной платы по решению работодателя, которое он вправе принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат. Удержание производится, если работник не оспаривает его оснований и размеров (ч. 2, 3 ст. 137 ТК РФ).
"Методика доказывания умысла на неуплату налогов: стратегия защиты прав налогоплательщика: практические рекомендации"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шишкин Р.Н.)
("Юстицинформ", 2023)- неправильного исчисления налога (сбора, взноса). Например, ошибочное отнесение объекта к определенной амортизационной группе, применение некорректной ставки налогообложения;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шишкин Р.Н.)
("Юстицинформ", 2023)- неправильного исчисления налога (сбора, взноса). Например, ошибочное отнесение объекта к определенной амортизационной группе, применение некорректной ставки налогообложения;
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли удержать из зарплаты работника переплату по больничному листу, возникшую в результате неправильного расчета
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли удержать из зарплаты работника переплату по больничному листу, возникшую в результате неправильного расчета
Вопрос: Вправе ли организация удержать из заработной платы работника ошибочно выплаченные дважды суточные? Как взыскать излишне выплаченную сумму? Если решено ее не взыскивать, то надо ли начислять страховые взносы и удерживать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2024)- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
(Консультация эксперта, 2024)- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
Статья: Счетная ошибка в трудовых отношениях: проблемы толкования и особенности судебной практики
(Зайков Д.Е.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)Данный термин встречался еще в законодательстве советского периода. Например, п. 123 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 5 февраля 1955 г., предусматривал, что суммы пособий, излишне выплаченные, могут удерживаться с получателя в том случае, если переплата произошла в результате счетной (арифметической) ошибки или вследствие злоупотребления со стороны получателя (подлоги, подчистки в документах и т.п.) <2>. В ст. 474 Гражданского кодекса РСФСР использовалась уже менее информативная формулировка - "счетная ошибка", которая давала повод для неоднозначного толкования ее содержания.
(Зайков Д.Е.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)Данный термин встречался еще в законодательстве советского периода. Например, п. 123 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 5 февраля 1955 г., предусматривал, что суммы пособий, излишне выплаченные, могут удерживаться с получателя в том случае, если переплата произошла в результате счетной (арифметической) ошибки или вследствие злоупотребления со стороны получателя (подлоги, подчистки в документах и т.п.) <2>. В ст. 474 Гражданского кодекса РСФСР использовалась уже менее информативная формулировка - "счетная ошибка", которая давала повод для неоднозначного толкования ее содержания.