Удержание из зарплаты долг 1 июня
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из зарплаты долг 1 июня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2024 N 88а-15138/2024 (УИД 03RS0014-01-2023-002613-91)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: От исполнения требований исполнительного документа истец не уклонялся, алименты удерживались из его заработной платы по месту его работы.
Решение: Удовлетворено.Судами установлено, что при определении размера задолженности за сентябрь и октябрь 2021 года, алименты удержаны работодателем АО "Самотлорнефтепромхим" пропорционально 1/6 доле заработной платы, полученной должником в сентябре 2021 года в размере 22 973,33 руб., в октябре 2021 года в размере 15 828,49 руб.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: От исполнения требований исполнительного документа истец не уклонялся, алименты удерживались из его заработной платы по месту его работы.
Решение: Удовлетворено.Судами установлено, что при определении размера задолженности за сентябрь и октябрь 2021 года, алименты удержаны работодателем АО "Самотлорнефтепромхим" пропорционально 1/6 доле заработной платы, полученной должником в сентябре 2021 года в размере 22 973,33 руб., в октябре 2021 года в размере 15 828,49 руб.
Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 03.05.2024 N 88а-10499/2024 (УИД 43RS0001-01-2023-006368-58)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования взыскателя: О признании постановления незаконным.
Обстоятельства: Истец указал, что размер задолженности по алиментам по исполнительному производству снизился в шесть раз, истец обратился с заявлением о проведении проверки работы судебного пристава-исполнителя.
Решение: Отказано.Таким образом, учитывая, что, производя расчет ДД.ММ.ГГГГ, судебный пристав исходила из размера 1/6 доли заработка или иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, а также были учтены дополнительно представленные сведения о фактическом размере заработной платы должника, само по себе изменение размера задолженности в сторону уменьшения по сравнению с расчетом задолженности, произведенном в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ (из размер алиментов 1/4 доли), не свидетельствует о нарушении прав взыскателя.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования взыскателя: О признании постановления незаконным.
Обстоятельства: Истец указал, что размер задолженности по алиментам по исполнительному производству снизился в шесть раз, истец обратился с заявлением о проведении проверки работы судебного пристава-исполнителя.
Решение: Отказано.Таким образом, учитывая, что, производя расчет ДД.ММ.ГГГГ, судебный пристав исходила из размера 1/6 доли заработка или иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, а также были учтены дополнительно представленные сведения о фактическом размере заработной платы должника, само по себе изменение размера задолженности в сторону уменьшения по сравнению с расчетом задолженности, произведенном в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ (из размер алиментов 1/4 доли), не свидетельствует о нарушении прав взыскателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли исполнять требования, указанные в исполнительном листе, о взыскании задолженности по алиментам и текущих платежей исполнительского сбора, если их точный размер не указан?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, работодатель обязан удерживать и перечислять в федеральный бюджет исполнительский сбор только с сумм, составляющих 33,3% заработка, - сумм, подлежащих удержанию в погашение основного долга. После его погашения исполнительский сбор с 1/6 заработной платы удерживаться не должен.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, работодатель обязан удерживать и перечислять в федеральный бюджет исполнительский сбор только с сумм, составляющих 33,3% заработка, - сумм, подлежащих удержанию в погашение основного долга. После его погашения исполнительский сбор с 1/6 заработной платы удерживаться не должен.
Статья: Льготные кредиты: условия предоставления и анализ судебной практики
(Булыгина Е.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2023, N 3)- численность работников по данным формы СЗВ-М за май 2020 г. составила 80% и более от численности по данным информационной системы ФНС на 1 июня 2020 г. - если заявка подана до 25 июня 2020 г.
(Булыгина Е.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2023, N 3)- численность работников по данным формы СЗВ-М за май 2020 г. составила 80% и более от численности по данным информационной системы ФНС на 1 июня 2020 г. - если заявка подана до 25 июня 2020 г.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
"О несостоятельности (банкротстве)"
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 07.10.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)совокупный размер требований кредиторов на дату представления сводной информации по находящимся в производстве арбитражных судов, а также завершенным за соответствующий период делам о несостоятельности (банкротстве), в том числе с выделением суммы требований по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, основного долга и начисленных неустоек (штрафов, пеней) и иных финансовых санкций и указанием количества работников, бывших работников должника, имеющих включенные в реестр требований кредиторов требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда;
"О несостоятельности (банкротстве)"
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 07.10.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)совокупный размер требований кредиторов на дату представления сводной информации по находящимся в производстве арбитражных судов, а также завершенным за соответствующий период делам о несостоятельности (банкротстве), в том числе с выделением суммы требований по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, основного долга и начисленных неустоек (штрафов, пеней) и иных финансовых санкций и указанием количества работников, бывших работников должника, имеющих включенные в реестр требований кредиторов требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда;