Удержание излишне выплаченной премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание излишне выплаченной премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Кредит: Заемщик хочет взыскать переплату за дополнительные услуги Кредитора, связанные с личным страхованием Заемщика, возникшую в связи с досрочным погашением кредита
(КонсультантПлюс, 2024)Между Заемщиком и Кредитором заключен кредитный договор. Задолженность по кредитному обязательству погашена досрочно, в связи с чем уплаченная Заемщиком сумма дополнительных банковских услуг подлежала перерасчету. Кредитор, по мнению Заемщика, безосновательно удерживает излишне уплаченные денежные средства за дополнительные банковские услуги, связанные с личным страхованием Заемщика (в т.ч. страховую премию, комиссию за присоединение к программе страхования и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2024)Между Заемщиком и Кредитором заключен кредитный договор. Задолженность по кредитному обязательству погашена досрочно, в связи с чем уплаченная Заемщиком сумма дополнительных банковских услуг подлежала перерасчету. Кредитор, по мнению Заемщика, безосновательно удерживает излишне уплаченные денежные средства за дополнительные банковские услуги, связанные с личным страхованием Заемщика (в т.ч. страховую премию, комиссию за присоединение к программе страхования и т.п.).
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Удержание из заработной платы при счетной ошибке и материальном ущербе
(КонсультантПлюс, 2024)Внесение в табель учета рабочего времени недостоверных сведений не является счетной ошибкой и основанием для удержания излишне выплаченных работнику сумм
(КонсультантПлюс, 2024)Внесение в табель учета рабочего времени недостоверных сведений не является счетной ошибкой и основанием для удержания излишне выплаченных работнику сумм
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, вы можете взыскать с работника зарплату, излишне выплаченную из-за неправомерных действий работника, которые установлены судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). Например, если суд установит, что главбух самостоятельно неправомерно начислил себе премию.
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, вы можете взыскать с работника зарплату, излишне выплаченную из-за неправомерных действий работника, которые установлены судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). Например, если суд установит, что главбух самостоятельно неправомерно начислил себе премию.
Статья: А ну-ка, удержи: переплата за "авансовый" отпуск при увольнении работника
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 2. Выплаты при увольнении. Удержать неотработанные отпускные можно только из заработной платы (в том числе из премии и других стимулирующих и компенсационных выплат за труд), причитающейся работнику при окончательном расчете в связи с увольнением <4>. А вот за счет выплат по больничному листу, сумм возмещения командировочных расходов на основании авансового отчета, компенсации за вред, причиненный здоровью, и других "незарплатных" сумм удержать излишне выплаченные отпускные нельзя <5>.
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 2. Выплаты при увольнении. Удержать неотработанные отпускные можно только из заработной платы (в том числе из премии и других стимулирующих и компенсационных выплат за труд), причитающейся работнику при окончательном расчете в связи с увольнением <4>. А вот за счет выплат по больничному листу, сумм возмещения командировочных расходов на основании авансового отчета, компенсации за вред, причиненный здоровью, и других "незарплатных" сумм удержать излишне выплаченные отпускные нельзя <5>.