Удержание по исполнительному с аванса
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание по исполнительному с аванса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Нарушение сроков по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Вместе с тем, руководствуясь положениями статьи 431 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений, коллегия приходит к выводу о том, что из содержания пункта 9.7 договоров следует применение ответственности в виде неустойки при нарушении заказчиком по его вине любых сроков оплаты по договорам, не исключая просрочку возврата гарантийного удержания, учитывая, что единственное изъятие установлено сторонами только в отношении авансовых платежей..."
(КонсультантПлюс, 2026)Вместе с тем, руководствуясь положениями статьи 431 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений, коллегия приходит к выводу о том, что из содержания пункта 9.7 договоров следует применение ответственности в виде неустойки при нарушении заказчиком по его вине любых сроков оплаты по договорам, не исключая просрочку возврата гарантийного удержания, учитывая, что единственное изъятие установлено сторонами только в отношении авансовых платежей..."
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.09.2024 N 19АП-3666/2024 по делу N А48-9595/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору субподряда, неустойки.
Встречное требование: О взыскании задолженности за выполненные подрядные работы по договору, неустойки.
Решение: 1) Требование удовлетворено в части; 2) Встречное требование удовлетворено в части.Расчеты за выполненные работы по настоящему договору производятся дважды в месяц по мере подписания КС-2 и КС-3, путем перечисления денежных средств на расчетный счет субподрядчика, на основании представленных субподрядчиком и подписанных подрядчиком акта о приемке выполненных работ (форма КС-2), справки о стоимости выполненных работ и затрат (формы КС-3), оригинала счета-фактуры. Оплата осуществляется по факту выполнения работ не позднее 5 (пяти) банковских дней со дня подписания подрядчиком акта о приемке выполненных работ (форма КС-2), справки форма КС-3, при условии представления надлежащим образом оформленной исполнительной документации, за вычетом пропорционально объему выполненных работ ранее выплаченной суммы аванса и за вычетом удержания суммы 2% от стоимости выполненных работ, согласованной сторонами в соответствии с п. 1 ст. 329 Гражданского кодекса Российской Федерации как способа обеспечения надлежащего исполнения субподрядчиком всех обязательств, предусмотренных настоящим договором. Окончательный расчет производится только после полного выполнения субподрядчиком работ, предусмотренных договором, и представления исполнительной документации на выполненные работы (пункт 6.2 договора).
Требование: О взыскании задолженности по договору субподряда, неустойки.
Встречное требование: О взыскании задолженности за выполненные подрядные работы по договору, неустойки.
Решение: 1) Требование удовлетворено в части; 2) Встречное требование удовлетворено в части.Расчеты за выполненные работы по настоящему договору производятся дважды в месяц по мере подписания КС-2 и КС-3, путем перечисления денежных средств на расчетный счет субподрядчика, на основании представленных субподрядчиком и подписанных подрядчиком акта о приемке выполненных работ (форма КС-2), справки о стоимости выполненных работ и затрат (формы КС-3), оригинала счета-фактуры. Оплата осуществляется по факту выполнения работ не позднее 5 (пяти) банковских дней со дня подписания подрядчиком акта о приемке выполненных работ (форма КС-2), справки форма КС-3, при условии представления надлежащим образом оформленной исполнительной документации, за вычетом пропорционально объему выполненных работ ранее выплаченной суммы аванса и за вычетом удержания суммы 2% от стоимости выполненных работ, согласованной сторонами в соответствии с п. 1 ст. 329 Гражданского кодекса Российской Федерации как способа обеспечения надлежащего исполнения субподрядчиком всех обязательств, предусмотренных настоящим договором. Окончательный расчет производится только после полного выполнения субподрядчиком работ, предусмотренных договором, и представления исполнительной документации на выполненные работы (пункт 6.2 договора).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)В том случае, если бы удержаний по исполнительному листу из аванса не было, то сумму в размере 24 360 руб. ((40 000 руб. - 5 200 руб.) x 70%) с начисленной за месяц заработной платы не смогли бы удержать при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Ведь из заработной платы за вторую половину месяца без нарушения трудового законодательства можно удержать только 12 760 руб.
(КонсультантПлюс, 2026)В том случае, если бы удержаний по исполнительному листу из аванса не было, то сумму в размере 24 360 руб. ((40 000 руб. - 5 200 руб.) x 70%) с начисленной за месяц заработной платы не смогли бы удержать при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Ведь из заработной платы за вторую половину месяца без нарушения трудового законодательства можно удержать только 12 760 руб.
Готовое решение: Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы
(КонсультантПлюс, 2026)В поле 24 платежного поручения укажите, что перечисляете первую часть зарплаты за месяц. Если в рамках выплаты авансовой части зарплаты вы производите удержание по исполнительному документу, то также укажите удержанную сумму в этом поле.
(КонсультантПлюс, 2026)В поле 24 платежного поручения укажите, что перечисляете первую часть зарплаты за месяц. Если в рамках выплаты авансовой части зарплаты вы производите удержание по исполнительному документу, то также укажите удержанную сумму в этом поле.
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 21.12.1998 N 64н
"О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства"Одновременно производится расчет всех удержаний из начисленных сумм по оплате труда работников в разделе "Дебет (удержано)" в соответствии с действующим законодательством (подоходного налога, сумм выданных авансов, своевременно не возвращенных подотчетными лицами сумм, сумм по исполнительным листам в пользу различных организаций и других лиц) и определяется сумма, подлежащая выдаче на руки работникам.
"О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства"Одновременно производится расчет всех удержаний из начисленных сумм по оплате труда работников в разделе "Дебет (удержано)" в соответствии с действующим законодательством (подоходного налога, сумм выданных авансов, своевременно не возвращенных подотчетными лицами сумм, сумм по исполнительным листам в пользу различных организаций и других лиц) и определяется сумма, подлежащая выдаче на руки работникам.
Приказ Госстроя РФ от 14.07.1997 N 17-45
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"Одновременно производится расчет всех удержаний их начисленных сумм по оплате труда работников в разделе "Дебет (удержано)" в соответствии с действующим законодательством (подоходного налога, сумм выданных авансов, своевременно не возвращенных подотчетным лицам сумм, сумм по исполнительным листам в пользу различных предприятий и лиц и других) и определяется сумма, подлежащая выдаче на руки работникам.
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"Одновременно производится расчет всех удержаний их начисленных сумм по оплате труда работников в разделе "Дебет (удержано)" в соответствии с действующим законодательством (подоходного налога, сумм выданных авансов, своевременно не возвращенных подотчетным лицам сумм, сумм по исполнительным листам в пользу различных предприятий и лиц и других) и определяется сумма, подлежащая выдаче на руки работникам.
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2026)из суммы материальной помощи к отпуску можно производить удержание по исполнительным документам (в том числе алиментов на несовершеннолетних детей), она не относится к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание. А вот удерживать из суммы материальной помощи социального характера, например, неотработанный аванс и другие суммы, которые допускается удерживать из зарплаты, не рекомендуем, так как законом такое удержание из выплаты социального характера не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "л" п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908;
(КонсультантПлюс, 2026)из суммы материальной помощи к отпуску можно производить удержание по исполнительным документам (в том числе алиментов на несовершеннолетних детей), она не относится к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание. А вот удерживать из суммы материальной помощи социального характера, например, неотработанный аванс и другие суммы, которые допускается удерживать из зарплаты, не рекомендуем, так как законом такое удержание из выплаты социального характера не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "л" п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908;
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но перечень случаев, когда вы можете это сделать, ограничен. В частности, удержание возможно, если работник увольняется до истечения рабочего года, за который ему предоставляли ежегодный отпуск авансом. Но есть исключения. Например, такое удержание запрещено при увольнении по сокращению. Вы можете также произвести удержание из отпускных, например, по исполнительным документам.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но перечень случаев, когда вы можете это сделать, ограничен. В частности, удержание возможно, если работник увольняется до истечения рабочего года, за который ему предоставляли ежегодный отпуск авансом. Но есть исключения. Например, такое удержание запрещено при увольнении по сокращению. Вы можете также произвести удержание из отпускных, например, по исполнительным документам.
Статья: Чек-лист по удержанию алиментов у сотрудника
(Сиражев Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)В большинстве случаев так как компании выплачивают в течение месяца аванс и заработную плату, то и удержаний алиментов будет два: с аванса и с заработной платы. Если ваше предприятие перечисляет работникам средства чаще, то удерживать алименты необходимо с каждой выплаты.
(Сиражев Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)В большинстве случаев так как компании выплачивают в течение месяца аванс и заработную плату, то и удержаний алиментов будет два: с аванса и с заработной платы. Если ваше предприятие перечисляет работникам средства чаще, то удерживать алименты необходимо с каждой выплаты.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
Статья: "Алиментные" ситуации: считаем, удерживаем, индексируем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)В связи с тем что НДФЛ в 2023 г. удерживается и с аванса, нужно ли теперь с аванса 26 000 руб. тоже удерживать алименты на одного ребенка (1/4 заработка)?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)В связи с тем что НДФЛ в 2023 г. удерживается и с аванса, нужно ли теперь с аванса 26 000 руб. тоже удерживать алименты на одного ребенка (1/4 заработка)?
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2026)Сумму излишне выплаченных отпускных удерживают из выплат, причитающихся работнику при увольнении (Письмо Минтруда России от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142, Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2018 N 59-КГ17-19). Обратите внимание: есть такие выплаты, из которых удерживать отпускные нельзя (ч. 4 ст. 138 ТК РФ). Например, к ним относятся: возмещение командировочных расходов по авансовому отчету, компенсация за использование личного имущества работника (пп. "а", "б" п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2026)Сумму излишне выплаченных отпускных удерживают из выплат, причитающихся работнику при увольнении (Письмо Минтруда России от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142, Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2018 N 59-КГ17-19). Обратите внимание: есть такие выплаты, из которых удерживать отпускные нельзя (ч. 4 ст. 138 ТК РФ). Например, к ним относятся: возмещение командировочных расходов по авансовому отчету, компенсация за использование личного имущества работника (пп. "а", "б" п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве).
Вопрос: Как произвести удержание по исполнительному листу с доходов работника?
(Консультация эксперта, 2026)Как удержать алименты за месяц, в течение которого получен исполнительный лист?
(Консультация эксперта, 2026)Как удержать алименты за месяц, в течение которого получен исполнительный лист?
Вопрос: Об удержании алиментов в размере 50% ежемесячного дохода при выплате зарплаты работнику, если исполнительный лист представлен после выплаты аванса в размере 50%.
(Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 27-3/ООГ-9991)Вопрос: Физлицо получило исполнительный лист на удержание из зарплаты алиментов на детей в размере 50% ежемесячного дохода. Исполнительный лист передан в бухгалтерию на работе уже после выплаты аванса за сентябрь. Аванс составляет 50% от заработной платы. Поскольку исполнительный лист был представлен после выплаты аванса, то могут ли удержать при выплате зарплаты за сентябрь сразу все 50% алиментов?
(Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 27-3/ООГ-9991)Вопрос: Физлицо получило исполнительный лист на удержание из зарплаты алиментов на детей в размере 50% ежемесячного дохода. Исполнительный лист передан в бухгалтерию на работе уже после выплаты аванса за сентябрь. Аванс составляет 50% от заработной платы. Поскольку исполнительный лист был представлен после выплаты аванса, то могут ли удержать при выплате зарплаты за сентябрь сразу все 50% алиментов?
Статья: Регулирование казначейского сопровождения как защитная функция от незаконных посягательств на средства бюджета
(Мамитова Н.В., Полищук Д.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 12)С точки зрения гражданского законодательства авансы, полученные исполнителями в рамках заключенных соглашений с государственными (муниципальными) заказчиками, являются их собственностью до того момента, пока заказчик не докажет, что данные средства незаконно удерживаются исполнителями и являются их неосновательным обогащением в виде неотработанного аванса.
(Мамитова Н.В., Полищук Д.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 12)С точки зрения гражданского законодательства авансы, полученные исполнителями в рамках заключенных соглашений с государственными (муниципальными) заказчиками, являются их собственностью до того момента, пока заказчик не докажет, что данные средства незаконно удерживаются исполнителями и являются их неосновательным обогащением в виде неотработанного аванса.
Типовая ситуация: Как удержать алименты
(Издательство "Главная книга", 2026)Алименты по исполнительному листу, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению удерживают независимо от желания работника (ст. ст. 12, 98 Закона N 229-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Алименты по исполнительному листу, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению удерживают независимо от желания работника (ст. ст. 12, 98 Закона N 229-ФЗ).