Удержание с работника излишне выплаченных сумм
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание с работника излишне выплаченных сумм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Удержание из заработной платы при счетной ошибке и материальном ущербе
(КонсультантПлюс, 2024)Внесение в табель учета рабочего времени недостоверных сведений не является счетной ошибкой и основанием для удержания излишне выплаченных работнику сумм
(КонсультантПлюс, 2024)Внесение в табель учета рабочего времени недостоверных сведений не является счетной ошибкой и основанием для удержания излишне выплаченных работнику сумм
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 248 "Порядок взыскания ущерба" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования по встречному иску о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 137, 248 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда, в том числе, если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы3. Удержание сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок либо в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника об удержании суммы, излишне выплаченной ему вследствие счетных ошибок >>>