Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)У такого работника при увольнении можете удержать отпускные в общем порядке. Особенности, связанные с тем, что работник увольняется в связи с выходом на пенсию, законом не предусмотрены. Так, при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию законом допускается при соблюдении ряда условий удержание излишне выплаченных отпускных за неотработанные дни отпуска. При этом учтите, что удержание из заработной платы работника является вашим правом, а не обязанностью (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 80, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784).
(КонсультантПлюс, 2024)У такого работника при увольнении можете удержать отпускные в общем порядке. Особенности, связанные с тем, что работник увольняется в связи с выходом на пенсию, законом не предусмотрены. Так, при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию законом допускается при соблюдении ряда условий удержание излишне выплаченных отпускных за неотработанные дни отпуска. При этом учтите, что удержание из заработной платы работника является вашим правом, а не обязанностью (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 80, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784).
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении пенсионера удержание с выплат, причитающихся ему, допускается в тех же случаях и размерах, что и при увольнении других работников. Особенности законом не предусмотрены. Например, если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в связи с выходом на пенсию и у него есть задолженность по отпускным, то применяется общий порядок удержания отпускных за неотработанные дни отпуска (ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении пенсионера удержание с выплат, причитающихся ему, допускается в тех же случаях и размерах, что и при увольнении других работников. Особенности законом не предусмотрены. Например, если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в связи с выходом на пенсию и у него есть задолженность по отпускным, то применяется общий порядок удержания отпускных за неотработанные дни отпуска (ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Нормативные акты
"Кодекс законов о труде Российской Федерации"
(утв. ВС РСФСР 09.12.1971)
(ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002)2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 3, 5 и 6 статьи 29 и пунктах 1, 2 и 5 статьи 33 настоящего Кодекса, при направлении на учебу, а также в связи с уходом на пенсию;
(утв. ВС РСФСР 09.12.1971)
(ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002)2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 3, 5 и 6 статьи 29 и пунктах 1, 2 и 5 статьи 33 настоящего Кодекса, при направлении на учебу, а также в связи с уходом на пенсию;
Постановление главы Лотошинского муниципального района МО от 14.11.2011 N 1053
"Об оплате труда работников администрации Лотошинского муниципального района"
(вместе с "Положением об оплате труда работников администрации Лотошинского муниципального района")3) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска.
"Об оплате труда работников администрации Лотошинского муниципального района"
(вместе с "Положением об оплате труда работников администрации Лотошинского муниципального района")3) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска.