Удержание за спецодежду 2021 год
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за спецодежду 2021 год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Неправомерно удерживать из заработной платы стоимость СИЗ при увольнении работника, если им отозвано заявление об удержании с него ее стоимости и выражена готовность вернуть спецодежду
(КонсультантПлюс, 2024)Неправомерно удерживать из заработной платы стоимость СИЗ при увольнении работника, если им отозвано заявление об удержании с него ее стоимости и выражена готовность вернуть спецодежду
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)Есть примеры судебных решений, когда суд признал правомерность удержания из зарплаты стоимости спецодежды с учетом того, что работник написал заявление на удержание, а не потому, что в его в трудовом договоре было условие о возврате работодателю расходов на спецодежду (см., например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.02.2021 по делу N 33-2430/2021, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.05.2020 по делу N 33-6472/2020).
(КонсультантПлюс, 2024)Есть примеры судебных решений, когда суд признал правомерность удержания из зарплаты стоимости спецодежды с учетом того, что работник написал заявление на удержание, а не потому, что в его в трудовом договоре было условие о возврате работодателю расходов на спецодежду (см., например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.02.2021 по делу N 33-2430/2021, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.05.2020 по делу N 33-6472/2020).
Готовое решение: Кто должен применять ККТ и в каких случаях можно работать без нее
(КонсультантПлюс, 2024)Да, нужно. Применять ККТ обязательно, если продажа спецодежды работникам не предусмотрена трудовым (коллективным) договором. Правило действует и в случае, если стоимость спецодежды удерживается из зарплаты работника по его заявлению (Письма ФНС России от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@, Минфина России от 12.12.2018 N 03-01-15/90372).
(КонсультантПлюс, 2024)Да, нужно. Применять ККТ обязательно, если продажа спецодежды работникам не предусмотрена трудовым (коллективным) договором. Правило действует и в случае, если стоимость спецодежды удерживается из зарплаты работника по его заявлению (Письма ФНС России от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@, Минфина России от 12.12.2018 N 03-01-15/90372).