Удержания из заработной платы работника производятся
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержания из заработной платы работника производятся (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2025)...Доводу административного истца о том, что удержания из заработной платы произведены в счет возмещения причиненного работодателю ущерба, в связи с чем являются законными, также дана надлежащая правовая оценка судом первой инстанции, не согласиться с которой судебная коллегия оснований не усматривает.
(КонсультантПлюс, 2025)...Доводу административного истца о том, что удержания из заработной платы произведены в счет возмещения причиненного работодателю ущерба, в связи с чем являются законными, также дана надлежащая правовая оценка судом первой инстанции, не согласиться с которой судебная коллегия оснований не усматривает.
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Исполнение исполнительного листа работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Удержание из заработной платы должника производится, даже если обнаружена ошибка в исполнительном листе в части окончания срока удержания, который еще не наступил
(КонсультантПлюс, 2025)Удержание из заработной платы должника производится, даже если обнаружена ошибка в исполнительном листе в части окончания срока удержания, который еще не наступил
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыВ КАКИХ СЛУЧАЯХ И В КАКОМ ПОРЯДКЕ ПРОИЗВОДЯТСЯ
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСообщение судебному исполнителю об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты, из заработной платы которого производилось их удержание по исполнительному листу >>>
Нормативные акты
Приказ Минтруда России N 703н, Минфина России N 112н, Минобрнауки России N 1294 от 29.11.2013
"Об утверждении разъяснения о порядке применения подпункта "з" пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2014 N 31039)Зарегистрировано в Минюсте России 17 января 2014 г. N 31039
"Об утверждении разъяснения о порядке применения подпункта "з" пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2014 N 31039)Зарегистрировано в Минюсте России 17 января 2014 г. N 31039
Формы
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу удержать с работника при увольнении единовременную выплату к отпуску, предоставленному авансом, нельзя. Дело в том, что удержание из заработной платы работника производится только в исключительных случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами. Так, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника с учетом, в частности, ч. 4 ст. 137 ТК РФ. Соответственно, можно удержать, например, излишне выплаченную из-за счетной ошибки сумму единовременной выплаты к отпуску, которая при этом относится к зарплате работника, если в том числе соблюдаются условия по размеру удержания. То есть применяется общий порядок удержания, и то, что работнику был предоставлен отпуск авансом, на него не влияет. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ст. ст. 137, 138 ТК РФ, Определения Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В10-16.
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу удержать с работника при увольнении единовременную выплату к отпуску, предоставленному авансом, нельзя. Дело в том, что удержание из заработной платы работника производится только в исключительных случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами. Так, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника с учетом, в частности, ч. 4 ст. 137 ТК РФ. Соответственно, можно удержать, например, излишне выплаченную из-за счетной ошибки сумму единовременной выплаты к отпуску, которая при этом относится к зарплате работника, если в том числе соблюдаются условия по размеру удержания. То есть применяется общий порядок удержания, и то, что работнику был предоставлен отпуск авансом, на него не влияет. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ст. ст. 137, 138 ТК РФ, Определения Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В10-16.
Готовое решение: Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)В поле 24 платежного поручения укажите, что перечисляете первую часть зарплаты за месяц. Если в рамках выплаты авансовой части зарплаты вы производите удержание по исполнительному документу, то также укажите удержанную сумму в этом поле.
(КонсультантПлюс, 2025)В поле 24 платежного поручения укажите, что перечисляете первую часть зарплаты за месяц. Если в рамках выплаты авансовой части зарплаты вы производите удержание по исполнительному документу, то также укажите удержанную сумму в этом поле.
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)В подтверждении укажите, в числе прочего: номер и дату приказа о приеме на работу, Ф.И.О. бухгалтера, производящего удержания из заработной платы осужденного, его номер телефона;
(КонсультантПлюс, 2025)В подтверждении укажите, в числе прочего: номер и дату приказа о приеме на работу, Ф.И.О. бухгалтера, производящего удержания из заработной платы осужденного, его номер телефона;
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)10.7. Учет удержаний, производимых из оплаты труда.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)10.7. Учет удержаний, производимых из оплаты труда.
Статья: Опоздание на работу не повод для удержаний из зарплаты
("Главная книга", 2024, N 9)Так, согласно ст. 137 ТК удержания из зарплаты могут производиться:
("Главная книга", 2024, N 9)Так, согласно ст. 137 ТК удержания из зарплаты могут производиться:
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие удержания производятся из зарплаты работника и в каком размере
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие удержания производятся из зарплаты работника и в каком размере
Вопрос: В организацию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, на основании которых производится удержание средств из заработной платы работников. В некоторых постановлениях содержится требование о представлении работодателем отчетов об удержаниях. Правомерно ли такое требование?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, на основании которых производится удержание денежных средств из заработной платы работников. В некоторых постановлениях содержится требование о представлении работодателем отчетов о произведенных удержаниях. Правомерно ли такое требование и возможна ли ответственность за непредставление отчетов?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, на основании которых производится удержание денежных средств из заработной платы работников. В некоторых постановлениях содержится требование о представлении работодателем отчетов о произведенных удержаниях. Правомерно ли такое требование и возможна ли ответственность за непредставление отчетов?
Вопрос: У двух работников производится удержание алиментов в размере 50% от зарплаты. У одного удержание производится по личному заявлению в добровольном порядке, у другого - по нотариально заверенному соглашению. Как производить удержание, если на работников поступили исполнительные листы по долгам банкам за кредиты?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: У двух работников производится удержание алиментов в размере 50% от зарплаты. У одного удержание производится по личному заявлению в добровольном порядке, у другого - по нотариально заверенному соглашению. Как производить удержание, если на работников поступили исполнительные листы по долгам банкам за кредиты?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: У двух работников производится удержание алиментов в размере 50% от зарплаты. У одного удержание производится по личному заявлению в добровольном порядке, у другого - по нотариально заверенному соглашению. Как производить удержание, если на работников поступили исполнительные листы по долгам банкам за кредиты?