Удержания по исполнительному листу по договору подряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержания по исполнительному листу по договору подряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организацию поступил исполнительный документ в отношении физлица, работающего по договору подряда. Работа носит нерегулярный характер. Вправе ли организация вернуть исполнительный документ, если физлицо не является работником организации?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Нет, организация обязана принять исполнительный документ и производить удержание из доходов физлица по договору подряда в соответствии с указанным документом.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Нет, организация обязана принять исполнительный документ и производить удержание из доходов физлица по договору подряда в соответствии с указанным документом.
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного распоряжения
(КонсультантПлюс, 2025)заработной платы, в том числе выплаченной авансом. Если в рамках выплаты зарплаты вы производите удержание по исполнительному листу, то в поле 14.5 ("Взысканная сумма") отразите удержанную сумму;
(КонсультантПлюс, 2025)заработной платы, в том числе выплаченной авансом. Если в рамках выплаты зарплаты вы производите удержание по исполнительному листу, то в поле 14.5 ("Взысканная сумма") отразите удержанную сумму;
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)85. Из начисленной работникам организации заработной платы (оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят) различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)85. Из начисленной работникам организации заработной платы (оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят) различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Вопрос: Самозанятый гражданин оказывает услуги организации по договору подряда. Бывшая супруга данного гражданина принесла исполнительный лист на уплату алиментов в твердой сумме. Нужно ли организации удерживать алименты из суммы вознаграждения самозанятого гражданина?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Самозанятый гражданин оказывает услуги организации по договору подряда. Бывшая супруга данного гражданина принесла исполнительный лист на уплату алиментов в твердой сумме. Нужно ли организации удерживать алименты из суммы вознаграждения самозанятого гражданина?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Самозанятый гражданин оказывает услуги организации по договору подряда. Бывшая супруга данного гражданина принесла исполнительный лист на уплату алиментов в твердой сумме. Нужно ли организации удерживать алименты из суммы вознаграждения самозанятого гражданина?
"Комментарий к Федеральному закону "Об исполнительном производстве"
(постатейный)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(под ред. В.В. Яркова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2014)По правовой природе комментируемый пункт несколько схож с п. 3 ч. 1 комментируемой статьи. Однако в нем более четко определены субъекты проверки: это не должник и любое другое лицо, а только организация (иное лицо), выплачивающая должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, т.е. субъекты, с которыми должник находится в трудовых правоотношениях (работодатели) либо в отношениях по поводу выплаты пенсий, стипендий, периодических платежей (органы социального обеспечения, вузы, иные учебные заведения, заказчики по договору подряда и др.).
(постатейный)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(под ред. В.В. Яркова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2014)По правовой природе комментируемый пункт несколько схож с п. 3 ч. 1 комментируемой статьи. Однако в нем более четко определены субъекты проверки: это не должник и любое другое лицо, а только организация (иное лицо), выплачивающая должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, т.е. субъекты, с которыми должник находится в трудовых правоотношениях (работодатели) либо в отношениях по поводу выплаты пенсий, стипендий, периодических платежей (органы социального обеспечения, вузы, иные учебные заведения, заказчики по договору подряда и др.).
Вопрос: В ноябре 2015 г. работник бюджетного учреждения осуществлял работы по договору подряда, за выполненную работу ему было выплачено вознаграждение. Удерживаются ли с таких доходов алименты?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12)Удержаны алименты по исполнительному листу с суммы вознаграждения по договору подряда
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12)Удержаны алименты по исполнительному листу с суммы вознаграждения по договору подряда
Статья: Удержание исковых требований с сотрудников и военнослужащих
(Зарипова М.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Аналитический учет по счету ведется в карточке учета средств и расчетов (ф. 0504051) в разрезе получателей удержанных сумм и видов удержаний (п. 274 Инструкции N 157н).
(Зарипова М.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Аналитический учет по счету ведется в карточке учета средств и расчетов (ф. 0504051) в разрезе получателей удержанных сумм и видов удержаний (п. 274 Инструкции N 157н).
Статья: 1, 2, 3, пусто: коды при перечислении денег физлицам
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2020, N 14)При перечислении удержанной суммы ориентируйтесь на исполнительный лист, в нем обычно указано, какой долг взыскивается:
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2020, N 14)При перечислении удержанной суммы ориентируйтесь на исполнительный лист, в нем обычно указано, какой долг взыскивается:
Статья: Отражение операций по удержанию алиментов и исковых требований
(Валова С.Р.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 12)Пример 2. Автономное учреждение по исполнительному листу производит удержание алиментов на двух несовершеннолетних детей работника. Согласно постановлению суда алименты следует удерживать из заработной платы сотрудника в размере 1/3 получаемых им доходов.
(Валова С.Р.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 12)Пример 2. Автономное учреждение по исполнительному листу производит удержание алиментов на двух несовершеннолетних детей работника. Согласно постановлению суда алименты следует удерживать из заработной платы сотрудника в размере 1/3 получаемых им доходов.
Вопрос: ...Учреждение нанимает работников по договорам подряда. Удержание алиментов производится в том числе из доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством. Каким образом в данном случае работодатель узнает о необходимости удержать алименты из выплат таким работникам?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2015, N 5)Ответ: В соответствии со ст. 109 СК РФ организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2015, N 5)Ответ: В соответствии со ст. 109 СК РФ организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
"Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(под ред. А.И. Чучаева)
("КОНТРАКТ", 2011)6. Из заработной платы осужденного производятся удержания в доход государства в установленном приговором суда размере. Удержания из денежной и натуральной части заработка производятся ежемесячно при выплате заработной платы независимо от наличия претензий к осужденному по исполнительным листам. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице.
(постатейный)
(3-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(под ред. А.И. Чучаева)
("КОНТРАКТ", 2011)6. Из заработной платы осужденного производятся удержания в доход государства в установленном приговором суда размере. Удержания из денежной и натуральной части заработка производятся ежемесячно при выплате заработной платы независимо от наличия претензий к осужденному по исполнительным листам. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице.
"Комментарий к Федеральному закону "Об исполнительном производстве" (с постатейными материалами)"
(постатейный)
(Валеев Д.Х.)
("Статут", 2011)2) основанием обращения взыскания являются заявление о возбуждении исполнительного производства и исполнительные документы;
(постатейный)
(Валеев Д.Х.)
("Статут", 2011)2) основанием обращения взыскания являются заявление о возбуждении исполнительного производства и исполнительные документы;