Удержания по исполнительным документам с выходного пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержания по исполнительным документам с выходного пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 05.05.2023 N 306-ЭС22-24471(2) по делу N А12-27598/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением отказано в удовлетворении заявления конкурсного управляющего об изменении очередности погашения текущих требований кредиторов должника с приоритетным погашением требований по заработной плате и иных выплат физическим лицам перед иными требованиями кредиторов второй очереди.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.обжалуемыми судебными актами конкурсному управляющему должником отказано в изменении календарной очередности удовлетворения текущих платежей второй очереди, до завершения расчета с работниками должника и установлении приоритета в части выплаты заработной платы, требований о выплате выходных пособий, среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности, выплат, удерживаемых из заработной платы по исполнительным документам, возникших с 16.06.2021 перед налогом на доходы физических лиц и выплатами по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, возникшими после 12.11.2020 (возбуждения дела о банкротстве).
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением отказано в удовлетворении заявления конкурсного управляющего об изменении очередности погашения текущих требований кредиторов должника с приоритетным погашением требований по заработной плате и иных выплат физическим лицам перед иными требованиями кредиторов второй очереди.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.обжалуемыми судебными актами конкурсному управляющему должником отказано в изменении календарной очередности удовлетворения текущих платежей второй очереди, до завершения расчета с работниками должника и установлении приоритета в части выплаты заработной платы, требований о выплате выходных пособий, среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности, выплат, удерживаемых из заработной платы по исполнительным документам, возникших с 16.06.2021 перед налогом на доходы физических лиц и выплатами по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, возникшими после 12.11.2020 (возбуждения дела о банкротстве).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы перечисляете компенсацию за неиспользованный отпуск, с которой уже удержали средства по исполнительному документу, в поле 24 помимо прочего укажите информацию о взысканной сумме.
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы перечисляете компенсацию за неиспользованный отпуск, с которой уже удержали средства по исполнительному документу, в поле 24 помимо прочего укажите информацию о взысканной сумме.
"Новый размер МРОТ: последствия и тенденции"
(Васильева В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)В перечисленных выше случаях законодательством установлены предельные размеры удержаний из заработной платы. Так, при каждой выплате заработной платы размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработка. Эти ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (до 70 процентов). Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание.
(Васильева В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)В перечисленных выше случаях законодательством установлены предельные размеры удержаний из заработной платы. Так, при каждой выплате заработной платы размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработка. Эти ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (до 70 процентов). Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по заполнению формы N 1-2 "Результаты деятельности территориальных органов ФССП России по принудительному взысканию задолженности по налогам и сборам и таможенным платежам"
(утв. ФССП РФ 24.03.2010 N 05-02-512)- второй очереди - по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
(утв. ФССП РФ 24.03.2010 N 05-02-512)- второй очереди - по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
<Письмо> Минпромстроя СССР от 10.02.1981 N 318/43
(ред. от 22.11.1984)
<О направлении для руководства и исполнения "Инструкции о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный организациям, предприятиям и учреждениям Минпромстроя СССР">Ограничения, установленные вторым и третьим абзацами настоящего пункта, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ.
(ред. от 22.11.1984)
<О направлении для руководства и исполнения "Инструкции о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный организациям, предприятиям и учреждениям Минпромстроя СССР">Ограничения, установленные вторым и третьим абзацами настоящего пункта, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ.