Указ мэра пропуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Указ мэра пропуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Восстановление срока на подачу частной жалобы в гражданском процессе по заявлению стороны
(КонсультантПлюс, 2024)...Указание в жалобе на ограничительные меры, действовавшие в период установленного законом срока для подачи частной жалобы на определение... на нерабочие дни, установленные Указом мэра... а также на перевод большинства сотрудников... на дистанционный порядок работы отклоняется исходя из следующего.
(КонсультантПлюс, 2024)...Указание в жалобе на ограничительные меры, действовавшие в период установленного законом срока для подачи частной жалобы на определение... на нерабочие дни, установленные Указом мэра... а также на перевод большинства сотрудников... на дистанционный порядок работы отклоняется исходя из следующего.
Апелляционное определение Московского городского суда от 05.07.2022 по делу N 33-21631/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что приказом был уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Данный приказ истец считает незаконным и нарушающим его трудовые права, нарушений трудовых обязанностей им допущено не было.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Не свидетельствует об уважительности пропуска срока ссылка истца на Указ Мэра Москвы от 25.09.2020 г. N 92-УМ, так как истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение месяца, в том числе в течение полных рабочих дней 28, 29 и 30 сентября 2020 года, принимая во внимание, что наличие у истца хронических заболеваний, указанных в п. 10.4 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности", которым в приложении 5, определен перечень заболеваний, требующих соблюдения режима самоизоляции, в суде подтверждено не было, то данное обстоятельство не препятствовало обращению истца в суд за защитой нарушенного права в установленный законом срок, с учетом письменных обращений по истечении 5 месяцев к работодателю и прокуратуру, и в суд, только 28 июля 2021 года.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что приказом был уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Данный приказ истец считает незаконным и нарушающим его трудовые права, нарушений трудовых обязанностей им допущено не было.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Не свидетельствует об уважительности пропуска срока ссылка истца на Указ Мэра Москвы от 25.09.2020 г. N 92-УМ, так как истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение месяца, в том числе в течение полных рабочих дней 28, 29 и 30 сентября 2020 года, принимая во внимание, что наличие у истца хронических заболеваний, указанных в п. 10.4 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности", которым в приложении 5, определен перечень заболеваний, требующих соблюдения режима самоизоляции, в суде подтверждено не было, то данное обстоятельство не препятствовало обращению истца в суд за защитой нарушенного права в установленный законом срок, с учетом письменных обращений по истечении 5 месяцев к работодателю и прокуратуру, и в суд, только 28 июля 2021 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Коронавирус. Обзор регулирования трудовых отношений
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- для поездок в других личных целях, соответствующих установленному Указом Мэра Москвы режиму повышенной готовности. Получить такой пропуск можно будет 2 раза в неделю.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- для поездок в других личных целях, соответствующих установленному Указом Мэра Москвы режиму повышенной готовности. Получить такой пропуск можно будет 2 раза в неделю.
Статья: Мораторий на защиту: деятельность судебных юристов во время пандемии
(Шнигер Д.О.)
("Предпринимательское право". Приложение "Право и Бизнес", 2020, N 3)В порядке отступления напомню, что в начале карантина было неясно, распространяется ли пропускной режим передвижения по городу на адвокатов. Не в последнюю очередь благодаря заступничеству Минюста России было решено, что не распространяется. Поэтому, например, в Москве адвокаты оформляли для поездок не пропуск, а "буквенно-цифровой код". В чем же сущностное различие между "буквенно-цифровым кодом" и пропуском - вердикта ученых не ждем, поскольку тут и без них все понятно. Попутно хотелось бы отметить, что опыт введения пропускного режима в очередной раз высветил проблему статуса помощников адвокатов, закрепленных за своими наставниками на птичьих правах. У помощников нет удостоверений, которое они могли бы указать при оформлении "кода", и отсутствует какой-либо их реестр. Предусмотренные старинным Положением Федеральной палаты адвокатов РФ от 27 мая 2004 г. удостоверения помощников и стажеров адвокатов вряд ли можно отнести к аналогам адвокатского удостоверения по уровню "официальности" и не распространены на практике. Поэтому воспользоваться предусмотренной Указом мэра Москвы "льготой" в виде отсутствия необходимости согласования работодателем пропуска для передвижения по городу помощники адвоката не смогли.
(Шнигер Д.О.)
("Предпринимательское право". Приложение "Право и Бизнес", 2020, N 3)В порядке отступления напомню, что в начале карантина было неясно, распространяется ли пропускной режим передвижения по городу на адвокатов. Не в последнюю очередь благодаря заступничеству Минюста России было решено, что не распространяется. Поэтому, например, в Москве адвокаты оформляли для поездок не пропуск, а "буквенно-цифровой код". В чем же сущностное различие между "буквенно-цифровым кодом" и пропуском - вердикта ученых не ждем, поскольку тут и без них все понятно. Попутно хотелось бы отметить, что опыт введения пропускного режима в очередной раз высветил проблему статуса помощников адвокатов, закрепленных за своими наставниками на птичьих правах. У помощников нет удостоверений, которое они могли бы указать при оформлении "кода", и отсутствует какой-либо их реестр. Предусмотренные старинным Положением Федеральной палаты адвокатов РФ от 27 мая 2004 г. удостоверения помощников и стажеров адвокатов вряд ли можно отнести к аналогам адвокатского удостоверения по уровню "официальности" и не распространены на практике. Поэтому воспользоваться предусмотренной Указом мэра Москвы "льготой" в виде отсутствия необходимости согласования работодателем пропуска для передвижения по городу помощники адвоката не смогли.
Нормативные акты
Обзор: "Обзор судебной практики в связи с коронавирусом"
(КонсультантПлюс, 2024)Кассационный суд не изменил судебные акты, мотивируя в том числе следующим: общество своевременно не приступило к исполнению договора, нарушив график оказания услуг, хотя могло оформлять своим сотрудникам цифровые пропуска для передвижения по городу; Указом Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ с 09.06.2020 отменено требование об оформлении цифровых пропусков для передвижения по городу с использованием транспортных средств, однако общество не исполнило обязательства даже после снятия ограничений - не устранило выявленные заказчиком нарушения (не проводится ежедневный осмотр зданий, помещений, инженерных систем и оборудования; не ведутся журналы технических осмотров), не представило мотивированного ответа на письменные требования заказчика; исполнитель не доказал, что ограничения являлись форс-мажором, распространялись на его деятельность и привели к невозможности исполнить договор.
(КонсультантПлюс, 2024)Кассационный суд не изменил судебные акты, мотивируя в том числе следующим: общество своевременно не приступило к исполнению договора, нарушив график оказания услуг, хотя могло оформлять своим сотрудникам цифровые пропуска для передвижения по городу; Указом Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ с 09.06.2020 отменено требование об оформлении цифровых пропусков для передвижения по городу с использованием транспортных средств, однако общество не исполнило обязательства даже после снятия ограничений - не устранило выявленные заказчиком нарушения (не проводится ежедневный осмотр зданий, помещений, инженерных систем и оборудования; не ведутся журналы технических осмотров), не представило мотивированного ответа на письменные требования заказчика; исполнитель не доказал, что ограничения являлись форс-мажором, распространялись на его деятельность и привели к невозможности исполнить договор.