Уменьшение доплаты за вредность

Подборка наиболее важных документов по запросу Уменьшение доплаты за вредность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Доплаты, надбавки
(КонсультантПлюс, 2024)
Уменьшить доплату за вредные условия труда нельзя при сокращении количества вредных производственных факторов, если при этом итоговый класс условий труда, установленный по результатам СОУТ, не изменился
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (прокурор, профсоюз) оспаривает результаты спецоценки
(КонсультантПлюс, 2024)
Работодатель провел на предприятии специальную оценку условий труда. В связи с изменением класса условий труда уменьшил количество дней дополнительного отпуска, снизил работникам размер доплат за вредность.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Профсоюзы сегодня - кто еще существует - размеры, роль, польза для работников, война или союз с работодателями
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)
При принятии в июле 2020 года нового коллективного договора не учтены предложения работников по восстановлению прежнего уровня гарантий, предоставляемых работодателем. Ранее надбавка за вредные условия труда с 8% снизилась до 4%, дополнительный отпуск с 12 дней уменьшился до 7 дней.
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)
Из приведенной нормы следует, что для тех работников, которые работали до изменения правового регулирования, проведения специальной оценки условий труда, в части предоставления гарантий при работе во вредных условиях труда, предусмотрены дополнительные гарантии, в том числе в виде сохранения права на дополнительный отпуск той продолжительности, который ранее был им установлен в соответствии с условиями трудового договора, а также в части сохранения размера доплаты за работу во вредных условиях труда.

Нормативные акты