Уменьшение оклада в связи с уменьшением объема работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Уменьшение оклада в связи с уменьшением объема работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Условия оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)Доводы кассационной жалобы ООО... об объективности и законности причин уменьшения ставки истца в связи с уменьшением объемов работы, повлекшим снижение размера заработной платы, являются несостоятельными, поскольку помимо того, что указанные действия со стороны работодателя являлись произвольными, они не освобождают работодателя от обязанности соблюдать процедуру по изменению условий трудового договора, предусмотренную ст. 74 ТК РФ..."
(КонсультантПлюс, 2024)Доводы кассационной жалобы ООО... об объективности и законности причин уменьшения ставки истца в связи с уменьшением объемов работы, повлекшим снижение размера заработной платы, являются несостоятельными, поскольку помимо того, что указанные действия со стороны работодателя являлись произвольными, они не освобождают работодателя от обязанности соблюдать процедуру по изменению условий трудового договора, предусмотренную ст. 74 ТК РФ..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли по инициативе работодателя уменьшить зарплату и рабочее время работнику, если у него уменьшился объем работы в связи с меньшим количеством заключенных им же договоров? Как это оформить?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Можно ли по инициативе работодателя уменьшить зарплату и рабочее время работнику, если у него уменьшился объем работы в связи с меньшим количеством заключенных им же договоров? Как это оформить?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Можно ли по инициативе работодателя уменьшить зарплату и рабочее время работнику, если у него уменьшился объем работы в связи с меньшим количеством заключенных им же договоров? Как это оформить?
Статья: Снижение зарплаты в связи с изменением организационных условий
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Все чаще уменьшение заработной платы стали связывать с уменьшением объема работ вследствие изменений организационных или технологических условий. А это не всегда законно.
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Все чаще уменьшение заработной платы стали связывать с уменьшением объема работ вследствие изменений организационных или технологических условий. А это не всегда законно.