Умер бывший сотрудник
Подборка наиболее важных документов по запросу Умер бывший сотрудник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с наймом специализированных жилых помещений: Наймодатель хочет признать Нанимателя и/или членов его семьи утратившими право пользования специализированным жилым помещением и снять их с регистрационного учета и/или выселить
(КонсультантПлюс, 2025)Ответчики являются членами семьи умершего работника, которому было предоставлено жилое помещение в общежитии, состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях
(КонсультантПлюс, 2025)Ответчики являются членами семьи умершего работника, которому было предоставлено жилое помещение в общежитии, состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто относится к членам семьи (родственникам), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто относится к членам семьи (родственникам), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь
Нормативные акты
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 4 (2020)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд установил, что версии сторон в отношении событий, произошедших в отделении милиции, различаются. Заявительница утверждает - удары и травмы, причинившие смерть, были нанесены ее сыну сотрудниками правоохранительных органов, а Власти, опираясь на заключения национального расследования, считают, что роковой удар был нанесен [супругой сына заявительницы] (пункт 53 постановления).
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд установил, что версии сторон в отношении событий, произошедших в отделении милиции, различаются. Заявительница утверждает - удары и травмы, причинившие смерть, были нанесены ее сыну сотрудниками правоохранительных органов, а Власти, опираясь на заключения национального расследования, считают, что роковой удар был нанесен [супругой сына заявительницы] (пункт 53 постановления).
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 17.11.2025)работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи;
(ред. от 17.11.2025)работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи;
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выпуск приказа о расторжении трудового договора на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - смерть работника. Датой прекращения трудового договора будет являться день смерти сотрудника;
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выпуск приказа о расторжении трудового договора на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - смерть работника. Датой прекращения трудового договора будет являться день смерти сотрудника;
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Оформляя прекращение трудового договора в связи со смертью работника, учтите следующие особенности. Рекомендуем оформить все документы (приказ, трудовую книжку в случае ее ведения и др.), а также заполнить сведения о трудовой деятельности днем, когда получите документ, подтверждающий смерть (обычно это свидетельство о смерти). При этом датой прекращения трудового договора будет дата смерти работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформляя прекращение трудового договора в связи со смертью работника, учтите следующие особенности. Рекомендуем оформить все документы (приказ, трудовую книжку в случае ее ведения и др.), а также заполнить сведения о трудовой деятельности днем, когда получите документ, подтверждающий смерть (обычно это свидетельство о смерти). При этом датой прекращения трудового договора будет дата смерти работника.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Дальнейший порядок действий в целом стандартный. В частности, нужно издать приказ об увольнении, выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у вас, произвести окончательный расчет. В некоторых случаях работникам полагается выходное пособие, например при увольнении из-за призыва в армию (ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Оформляя документы, обращайте внимание на дату увольнения работника. Так, датой увольнения умершего работника будет дата его смерти, а датой увольнения работника, признанного судом безвестно отсутствующим, - дата вступления в силу соответствующего решения суда.
(КонсультантПлюс, 2025)Дальнейший порядок действий в целом стандартный. В частности, нужно издать приказ об увольнении, выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у вас, произвести окончательный расчет. В некоторых случаях работникам полагается выходное пособие, например при увольнении из-за призыва в армию (ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Оформляя документы, обращайте внимание на дату увольнения работника. Так, датой увольнения умершего работника будет дата его смерти, а датой увольнения работника, признанного судом безвестно отсутствующим, - дата вступления в силу соответствующего решения суда.
Готовое решение: Как облагается НДФЛ материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2025)выплачивается членам семьи умершего работника (бывшего работника - пенсионера).
(КонсультантПлюс, 2025)выплачивается членам семьи умершего работника (бывшего работника - пенсионера).
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев материальная помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев материальная помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника
Статья: Освобождение от подоходного налогообложения семейных граждан: финансово-правовой аспект
(Кабанов С.Г.)
("Финансовое право", 2024, N 12)Из НК РФ следует, что суммы единовременных выплат (включая материальную помощь), производимых работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи, не облагаются НДФЛ <8>. Однако НК РФ определение понятия "члены семьи работника" не содержит. Категория "члены семьи" регулируется СК РФ <9>. К составу семьи относятся лица, связанные родством и свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство <10>.
(Кабанов С.Г.)
("Финансовое право", 2024, N 12)Из НК РФ следует, что суммы единовременных выплат (включая материальную помощь), производимых работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи, не облагаются НДФЛ <8>. Однако НК РФ определение понятия "члены семьи работника" не содержит. Категория "члены семьи" регулируется СК РФ <9>. К составу семьи относятся лица, связанные родством и свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство <10>.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе близких родственников погибших (умерших) сотрудников может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту жительства родственников.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе близких родственников погибших (умерших) сотрудников может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту жительства родственников.
Вопрос: Можно ли заработную плату умершего работника перевести на карту его бывшей жены, на иждивении которой находится несовершеннолетний сын покойного?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли заработную плату умершего работника перевести на карту его бывшей жены, на иждивении которой находится несовершеннолетний сын покойного?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли заработную плату умершего работника перевести на карту его бывшей жены, на иждивении которой находится несовершеннолетний сын покойного?
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. Выплаты, начисленные ему после этого, начиная с даты смерти (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и др.) не облагаются взносами. Не отражайте их в расчете (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
(КонсультантПлюс, 2025)Умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. Выплаты, начисленные ему после этого, начиная с даты смерти (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и др.) не облагаются взносами. Не отражайте их в расчете (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
Статья: Риски при наследовании права на вознаграждение за служебные РИД, созданные при выполнении договора НИОКР
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)Кроме того, наследники умершего работника как универсальные правопреемники приобретают право требования выплаты вознаграждения за авторские права, принадлежавшего наследодателю в течение всего срока действия исключительных прав. В случае невыплаты работодателем денежных средств, причитающихся наследникам умершего сотрудника, данный факт может быть рассмотрен как неосновательное обогащение согласно ст. 1102 ГК РФ <19>.
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)Кроме того, наследники умершего работника как универсальные правопреемники приобретают право требования выплаты вознаграждения за авторские права, принадлежавшего наследодателю в течение всего срока действия исключительных прав. В случае невыплаты работодателем денежных средств, причитающихся наследникам умершего сотрудника, данный факт может быть рассмотрен как неосновательное обогащение согласно ст. 1102 ГК РФ <19>.