Унитарное предприятие это

Подборка наиболее важных документов по запросу Унитарное предприятие это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Перечень позиций высших судов к ст. 200 ГК РФ "Начало течения срока исковой давности"2.1.6.1. Течение срока исковой давности по иску собственника имущества унитарного предприятия (учреждения) об истребовании этого имущества из чужого незаконного владения начинается со дня, когда о нарушенном праве узнало или должно было узнать предприятие (учреждение) (позиция ВС РФ, ВАС РФ) >>>
Перечень позиций высших судов к ст. 301 ГК РФ "Истребование имущества из чужого незаконного владения"1.5.3. Течение срока исковой давности по иску собственника имущества унитарного предприятия (учреждения) об истребовании этого имущества из чужого незаконного владения начинается со дня, когда о нарушенном праве узнало или должно было узнать предприятие (учреждение) (позиция ВС РФ, ВАС РФ) >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положенияПозиция 2. Собственник, передавший имущество унитарному предприятию, вправе взыскивать неосновательное обогащение с лица, которое без основания использовало это имущество.

Нормативные акты

Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.