УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ раньше зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ раньше зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Ивановского областного суда от 24.04.2024 по делу N 33-907/2024 (УИД 37RS0022-01-2022-003654-43)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периодов работы в страховой стаж для цели перерасчета пенсии.
Обстоятельства: Истец является получателем страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, при этом при назначении пенсии пенсионный орган не включил в подсчет страхового стажа спорные периоды работы, ссылаясь на отсутствие в предоставленных им справках работодателей даты их выдачи, утрату трудовой книжки, что истец полагает незаконным, нарушающим его право на пенсионное обеспечение в размере, соответствующем длительному трудовому стажу.
Решение: Удовлетворено в части.В материалы дела представлены расчетные ведомости по страховым взносам <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ и 1 ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 77-86), т.е. не за весь спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и, кроме того, они не содержат сведений о начисленной работникам заработной плате и страховых взносах. Отраженная в представленны расчетных ведомостях одинаковая сумма "<данные изъяты>" (как ранее имевшаяся задолженность либо остаток) без указания сведений о начисленной заработной плате, пособиях, расходах предприятия (данные графы в расчетных ведомостях не заполнены), не свидетельствует об исполнении работодателем обязанности по начислению страховых взносов. Документы об оплате <данные изъяты> страховых взносов в пенсионный орган не представлены.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периодов работы в страховой стаж для цели перерасчета пенсии.
Обстоятельства: Истец является получателем страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, при этом при назначении пенсии пенсионный орган не включил в подсчет страхового стажа спорные периоды работы, ссылаясь на отсутствие в предоставленных им справках работодателей даты их выдачи, утрату трудовой книжки, что истец полагает незаконным, нарушающим его право на пенсионное обеспечение в размере, соответствующем длительному трудовому стажу.
Решение: Удовлетворено в части.В материалы дела представлены расчетные ведомости по страховым взносам <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ и 1 ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 77-86), т.е. не за весь спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и, кроме того, они не содержат сведений о начисленной работникам заработной плате и страховых взносах. Отраженная в представленны расчетных ведомостях одинаковая сумма "<данные изъяты>" (как ранее имевшаяся задолженность либо остаток) без указания сведений о начисленной заработной плате, пособиях, расходах предприятия (данные графы в расчетных ведомостях не заполнены), не свидетельствует об исполнении работодателем обязанности по начислению страховых взносов. Документы об оплате <данные изъяты> страховых взносов в пенсионный орган не представлены.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 06.11.2024 N 88-22222/2024 (УИД 78RS0007-01-2023-003855-02)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.13 апреля 2023 г. Ч. направила ответчику претензию о не предоставлении документов, в которой просила выдать ей следующие документы: трудовую книжку с вкладышем; справку о доходах Ч. и НДФЛ по форме приложения 1 к расчету 6-НДФЛ (ранее 2-НДФЛ) за период с 2018 г. по 23 марта 2023 г., расчетные ведомости за период с 1 января по 23 марта 2023 г.; выписка из раздела 3 РСВ "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах"; выписка из ЕФС-1. Подраздел 1.2. "Сведения о страховом стаже" раздела 1; Выписка из персонифицированных сведений о физлицах; справка о среднем заработке для службы занятости; справка о расчете дней неиспользованного отпуска; доказательства уплаты страховых взносов в уполномоченные органы с заработной платы Ч. за период с 1 января по март 2023 г. включительно; выписки из отчетов по страховым взносам в отношении Ч. за время работы; надлежащим образом заверенные копии приказов о приеме на работу и об увольнении, копию трудового договора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.13 апреля 2023 г. Ч. направила ответчику претензию о не предоставлении документов, в которой просила выдать ей следующие документы: трудовую книжку с вкладышем; справку о доходах Ч. и НДФЛ по форме приложения 1 к расчету 6-НДФЛ (ранее 2-НДФЛ) за период с 2018 г. по 23 марта 2023 г., расчетные ведомости за период с 1 января по 23 марта 2023 г.; выписка из раздела 3 РСВ "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах"; выписка из ЕФС-1. Подраздел 1.2. "Сведения о страховом стаже" раздела 1; Выписка из персонифицированных сведений о физлицах; справка о среднем заработке для службы занятости; справка о расчете дней неиспользованного отпуска; доказательства уплаты страховых взносов в уполномоченные органы с заработной платы Ч. за период с 1 января по март 2023 г. включительно; выписки из отчетов по страховым взносам в отношении Ч. за время работы; надлежащим образом заверенные копии приказов о приеме на работу и об увольнении, копию трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- если на день начисления заработной платы - последний день месяца работник жив, то начисленная сумма включается в базу для исчисления страховых взносов (при этом не имеет значения, что на момент выплаты работник умер). Например, включается в базу для начисления страховых взносов заработная плата, начисленная за прошедший месяц (март), но фактически не полученная работником, который умер 5 апреля - ранее установленного дня для выплаты заработной платы (10 апреля);
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- если на день начисления заработной платы - последний день месяца работник жив, то начисленная сумма включается в базу для исчисления страховых взносов (при этом не имеет значения, что на момент выплаты работник умер). Например, включается в базу для начисления страховых взносов заработная плата, начисленная за прошедший месяц (март), но фактически не полученная работником, который умер 5 апреля - ранее установленного дня для выплаты заработной платы (10 апреля);
Вопрос: Нужно ли уплачивать страховые взносы с аванса по зарплате?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2022)Следовательно, страховые взносы исчисляются и уплачиваются по окончании календарного месяца с полной суммы заработной платы, начисленной за этот месяц, в том числе и с той ее части, которая уже была ранее выдана работнику как аванс, и отдельно уплачивать страховые взносы с аванса по зарплате не требуется.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2022)Следовательно, страховые взносы исчисляются и уплачиваются по окончании календарного месяца с полной суммы заработной платы, начисленной за этот месяц, в том числе и с той ее части, которая уже была ранее выдана работнику как аванс, и отдельно уплачивать страховые взносы с аванса по зарплате не требуется.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"10.1) периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными;
(ред. от 25.12.2023)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"10.1) периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными;
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)До 31 декабря 2025 года продлен срок приостановки требования о списании денежных средств с отдельного счета в целях оплаты труда только при условии одновременной уплаты соответствующих налогов, страховых взносов в СФР и ФФОМС (01.01.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)До 31 декабря 2025 года продлен срок приостановки требования о списании денежных средств с отдельного счета в целях оплаты труда только при условии одновременной уплаты соответствующих налогов, страховых взносов в СФР и ФФОМС (01.01.2025)