Условия труда нормальные
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия труда нормальные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расширение зон обслуживания и увеличение объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)...Доводы кассационной жалобы Ф. об увеличении нагрузки и объема работ в связи с отпуском и.о. заведующего отделением... а также о том, что всего в отделении 5,75 ставок, на которых работают 2 человека, и это является отклонением от нормальных условий труда, являются необоснованными.
(КонсультантПлюс, 2024)...Доводы кассационной жалобы Ф. об увеличении нагрузки и объема работ в связи с отпуском и.о. заведующего отделением... а также о том, что всего в отделении 5,75 ставок, на которых работают 2 человека, и это является отклонением от нормальных условий труда, являются необоснованными.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 120 "Учреждения" ГК РФ"На основании изложенного, разрешая заявленные требования истца и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из того, что, поскольку Медицинский центр ФГУП "Адмиралтейские верфи" и Медицинский центр ОАО "Адмиралтейские верфи" является структурным подразделением упомянутых предприятия и акционерного общества, и по своей организационно-правовой форме к учреждениям не относится, следовательно, работа в должности медицинской сестры операционной упомянутого Медицинского центра не предоставляет истцу право на льготное пенсионное обеспечение; а также, поскольку вопрос об отнесении периодов работы истца с 22 июля 2002 года по 31 декабря 2006 года в должности медицинской сестры операционной Медицинского центра ФГУП "Адмиралтейские верфи" и с 04 января 2007 года по 14 августа 2013 года в должности медицинской сестры операционной Медицинского центра ОАО "Адмиралтейские верфи" к льготным периодам, дающим право назначения трудовой пенсии по старости досрочно, являлся предметом исследования и оценки в ходе рассмотрения гражданского дела N... Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга, судом апелляционной и кассационной инстанций Санкт-Петербургского городского суда подтверждена законность решения пенсионного органа об исключении вышеуказанных периодов из специального стажа на том основании, что Медицинский центр не обладает признаками, присущими учреждению, созданному в порядке статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, кроме того, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда установлено, что в приказе N... от 24 июля 2003 года о приеме К. на работу в Медицинский центр в графе "Характер условий труда" указано "нормальные", аналогичные условия указаны в ее трудовом договоре, на основании чего суд пришел к выводу о том, что основания для возложения на ответчика обязанности представить в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточненные сведения ИЛС истца с указанием кода льготы для досрочного назначения пенсии по старости отсутствуют."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль11. УЧЕТ КОМПЕНСАЦИИ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА,
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: