Условия трудового договора о мыле
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия трудового договора о мыле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор с поваром (с учетом положений профессионального стандарта "Повар")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)5.3.1. На предоставление ему работы, обусловленной Трудовым договором.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)5.3.1. На предоставление ему работы, обусловленной Трудовым договором.
Форма: Трудовой договор с шеф-поваром (бригадиром поваров) (с учетом положений профессионального стандарта "Повар")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)5.3.1. На предоставление ему работы, обусловленной Трудовым договором.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)5.3.1. На предоставление ему работы, обусловленной Трудовым договором.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Смывающие средства (в т.ч. мыло), их выдача работнику
(КонсультантПлюс, 2024)...Таким образом, в случае если работник выполняет работы, включенные в Типовые нормы, то ему должны быть выданы соответствующие смывающие и (или) обезвреживающие средства вне зависимости от результатов проведения специальной оценки условий труда.
(КонсультантПлюс, 2024)...Таким образом, в случае если работник выполняет работы, включенные в Типовые нормы, то ему должны быть выданы соответствующие смывающие и (или) обезвреживающие средства вне зависимости от результатов проведения специальной оценки условий труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какова ответственность работодателя за неознакомление с нормами мыла? Обязательно ли это условие прописывать в трудовом договоре для офисных работников, для рабочих профессий?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Какова ответственность работодателя за неознакомление с нормами мыла? Обязательно ли это условие прописывать в трудовом договоре для офисных работников, для рабочих профессий?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Какова ответственность работодателя за неознакомление с нормами мыла? Обязательно ли это условие прописывать в трудовом договоре для офисных работников, для рабочих профессий?
Вопрос: Каков порядок выдачи мыла работникам, работа которых связана с легкосмываемыми загрязнениями?
(Консультация эксперта, 2024)Нормы мыла в трудовом договоре (или ЛНА)
(Консультация эксперта, 2024)Нормы мыла в трудовом договоре (или ЛНА)
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2018 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Также устанавливается, что нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются по выбору работодателя в трудовом договоре или в локальном нормативном акте.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Также устанавливается, что нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются по выбору работодателя в трудовом договоре или в локальном нормативном акте.
Вопрос: <О правоприменительной практике Государственной инспекции труда в Московской области>
(Государственная инспекция труда в Московской обл., 2017)Вопрос: Нужно ли в обязательном порядке указывать в трудовых договорах (в том числе офисных сотрудников) норму выдачи мыла и иных средств, лосьонов и т.д. Каким категориям работников данные условия в трудовом договоре обязательны?
(Государственная инспекция труда в Московской обл., 2017)Вопрос: Нужно ли в обязательном порядке указывать в трудовых договорах (в том числе офисных сотрудников) норму выдачи мыла и иных средств, лосьонов и т.д. Каким категориям работников данные условия в трудовом договоре обязательны?