Установление разъездного характера работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Установление разъездного характера работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Подвижной и разъездной характер работы
(КонсультантПлюс, 2024)2. Разъездной характер работы
(КонсультантПлюс, 2024)2. Разъездной характер работы
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные
(КонсультантПлюс, 2024)Судом отмечено, что обстоятельство отзыва истца из служебной поездки в период временной нетрудоспособности не освобождает работодателя от обязанности возместить истцу суточные, предусмотренные Положением о разъездном характере работы. Включение в условия Положения о разъездном характере работы условия, что суточные выплачиваются работнику лишь в период выполнения работы в служебных поездках (пункты 5.4, 5.5.1 Положения), противоречит требованиям закона и ущемляет права работника на получение от работодателя дополнительных гарантий при установлении разъездного характера работы..."
(КонсультантПлюс, 2024)Судом отмечено, что обстоятельство отзыва истца из служебной поездки в период временной нетрудоспособности не освобождает работодателя от обязанности возместить истцу суточные, предусмотренные Положением о разъездном характере работы. Включение в условия Положения о разъездном характере работы условия, что суточные выплачиваются работнику лишь в период выполнения работы в служебных поездках (пункты 5.4, 5.5.1 Положения), противоречит требованиям закона и ущемляет права работника на получение от работодателя дополнительных гарантий при установлении разъездного характера работы..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Разъездной характер работы: оформление и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2024)Разъездной характер работы установите в трудовом договоре. Место работы укажите как обычно - название организации и населенный пункт, где она находится (ст. 57 ТК РФ, Письмо Минтруда от 18.09.2020 N 14-2/ООГ-15047).
(Издательство "Главная книга", 2024)Разъездной характер работы установите в трудовом договоре. Место работы укажите как обычно - название организации и населенный пункт, где она находится (ст. 57 ТК РФ, Письмо Минтруда от 18.09.2020 N 14-2/ООГ-15047).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: