Устав итар-тасс
Подборка наиболее важных документов по запросу Устав итар-тасс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: Научно-практическое пособие"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ", 2015)Таким образом, на сегодняшний день, с учетом того, что Список потерял свою актуальность, творческие работники могут получить льготы на сокращенное рабочее время лишь в том случае, если работодатель распространит указанные льготы на них с помощью коллективного договора, локального нормативного акта или трудового договора. Аналогичное правило действует и в отношении дополнительных отпусков, которые ранее были предусмотрены для отдельных категорий творческих работников <1>. Например, в Уставе федерального государственного унитарного предприятия "Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС)" предусмотрено, что Агентство вправе устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации <2>. Аналогичная норма содержится и в Уставе федерального государственного унитарного предприятия "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" <3>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ", 2015)Таким образом, на сегодняшний день, с учетом того, что Список потерял свою актуальность, творческие работники могут получить льготы на сокращенное рабочее время лишь в том случае, если работодатель распространит указанные льготы на них с помощью коллективного договора, локального нормативного акта или трудового договора. Аналогичное правило действует и в отношении дополнительных отпусков, которые ранее были предусмотрены для отдельных категорий творческих работников <1>. Например, в Уставе федерального государственного унитарного предприятия "Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС)" предусмотрено, что Агентство вправе устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации <2>. Аналогичная норма содержится и в Уставе федерального государственного унитарного предприятия "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" <3>.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 20.07.2022 N 1305
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2002 г. N 860 и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"1. В Уставе федерального государственного унитарного предприятия "Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС)", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 мая 1994 г. N 426 "Об утверждении Устава Информационного телеграфного агентства России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 3, ст. 228; 2002, N 6, ст. 581; 2004, N 48, ст. 4796; 2007, N 29, ст. 3714; 2014, N 47, ст. 6545; 2021, N 23, ст. 4055):
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2002 г. N 860 и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"1. В Уставе федерального государственного унитарного предприятия "Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС)", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 мая 1994 г. N 426 "Об утверждении Устава Информационного телеграфного агентства России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 3, ст. 228; 2002, N 6, ст. 581; 2004, N 48, ст. 4796; 2007, N 29, ст. 3714; 2014, N 47, ст. 6545; 2021, N 23, ст. 4055):