Устав профсоюза
Подборка наиболее важных документов по запросу Устав профсоюза (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Внесение изменений в коллективный договор
(КонсультантПлюс, 2025)Изменения в коллективный договор могут утвердить руководитель работодателя и председатель профсоюза, если иной порядок не предусмотрен самим договором, уставом профсоюза
(КонсультантПлюс, 2025)Изменения в коллективный договор могут утвердить руководитель работодателя и председатель профсоюза, если иной порядок не предусмотрен самим договором, уставом профсоюза
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Создание (ликвидация) профсоюза
(КонсультантПлюс, 2025)...целью создания профсоюзов является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности, члены профсоюза должны быть объединены одним родом деятельности и общими производственными и профессиональными интересами, что необходимо отразить в уставе профсоюза.
(КонсультантПлюс, 2025)...целью создания профсоюзов является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности, члены профсоюза должны быть объединены одним родом деятельности и общими производственными и профессиональными интересами, что необходимо отразить в уставе профсоюза.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Профсоюз1) первичная профсоюзная организация. Это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации (в ее филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении) либо у индивидуального предпринимателя. Данное объединение действует на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо собственного устава, принятого в соответствии с одним из указанных документов. Первичная профсоюзная организация может образовывать в своей структуре цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения, руководствуясь уставом соответствующего профсоюза (абз. 2 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ). Первичная профсоюзная организация и ее органы, в частности, представляют на локальном уровне интересы работников конкретного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов (ч. 1 ст. 30 ТК РФ);
Готовое решение: Как утвердить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что мнение выборного органа первичной профсоюзной организации должно быть мотивированным (то есть обоснованным). В частности, в случае несогласия с вашим проектом графика отпусков он должен письменно разъяснить, с чем конкретно не согласен. Но нормативно не определено, насколько подробными и нормативно аргументированными должны быть доводы профсоюза. Это следует из ч. 1 ст. 123, ч. 1 - 3 ст. 372 ТК РФ. Мотивированное мнение должно быть подписано представителем выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченным на это в соответствии с уставом профсоюзной организации или решением профсоюзного органа. Обычно это руководитель профсоюза. Это следует, в частности, из ст. 3, п. 1, абз. 7 п. 2 ст. 7 Закона о профсоюзах.
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что мнение выборного органа первичной профсоюзной организации должно быть мотивированным (то есть обоснованным). В частности, в случае несогласия с вашим проектом графика отпусков он должен письменно разъяснить, с чем конкретно не согласен. Но нормативно не определено, насколько подробными и нормативно аргументированными должны быть доводы профсоюза. Это следует из ч. 1 ст. 123, ч. 1 - 3 ст. 372 ТК РФ. Мотивированное мнение должно быть подписано представителем выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченным на это в соответствии с уставом профсоюзной организации или решением профсоюзного органа. Обычно это руководитель профсоюза. Это следует, в частности, из ст. 3, п. 1, абз. 7 п. 2 ст. 7 Закона о профсоюзах.
Нормативные акты
Ситуация: Каков порядок вступления и выхода из профсоюза работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вступить в профсоюз и выйти из него может каждый, кто достиг возраста 14 лет и осуществляет трудовую (профессиональную) деятельность, на добровольной основе без предварительного разрешения. Конкретный порядок действий указывается в уставе соответствующего профсоюза.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вступить в профсоюз и выйти из него может каждый, кто достиг возраста 14 лет и осуществляет трудовую (профессиональную) деятельность, на добровольной основе без предварительного разрешения. Конкретный порядок действий указывается в уставе соответствующего профсоюза.
"Взаимодействие принципов адвокатской деятельности и гражданского процессуального права как фактор повышения эффективности судебной защиты: монография"
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)В гражданском процессе России адвокат является одним из возможных лиц, которые могут выступать в качестве судебных представителей заинтересованных лиц. Помимо адвокатов, согласно статьям 49 и 51 ГПК РФ представителями в суде по гражданским делам могут быть следующие лица: 1) работники юридических лиц: по делам этих юридических лиц, а государственных органов - по делам этих государственных органов и их территориальных подразделений; 2) уполномоченные профессиональных союзов - по делам рабочих, служащих, а также других лиц, защита прав и интересов которых осуществляется этими профессиональными союзами; 3) уполномоченные организаций, которым законом, уставом или положением предоставлено право защищать права и интересы членов этих организаций, а также права и интересы других лиц; 4) один из соучастников по поручению других соучастников; 5) законные представители (родители, усыновители, опекуны и попечители, а также официальные представители-адвокаты по делам о признании гражданина недееспособным); 6) любые дееспособные лица, в отношении которых надлежащим образом оформлены их полномочия на выделение дела в суде (часть 1 статьи 49 ГПК РФ). Дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители (часть 2 статьи 48 ГПК РФ). Как указано в части 4 статьи 2 Закона об адвокатуре, представителями организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления в гражданском и административном судопроизводстве, судопроизводстве по делам об административных правонарушениях могут выступать только адвокаты, за исключением случаев, когда эти функции выполняют работники, состоящие в штате указанных организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, если иное не установлено федеральным законом.
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)В гражданском процессе России адвокат является одним из возможных лиц, которые могут выступать в качестве судебных представителей заинтересованных лиц. Помимо адвокатов, согласно статьям 49 и 51 ГПК РФ представителями в суде по гражданским делам могут быть следующие лица: 1) работники юридических лиц: по делам этих юридических лиц, а государственных органов - по делам этих государственных органов и их территориальных подразделений; 2) уполномоченные профессиональных союзов - по делам рабочих, служащих, а также других лиц, защита прав и интересов которых осуществляется этими профессиональными союзами; 3) уполномоченные организаций, которым законом, уставом или положением предоставлено право защищать права и интересы членов этих организаций, а также права и интересы других лиц; 4) один из соучастников по поручению других соучастников; 5) законные представители (родители, усыновители, опекуны и попечители, а также официальные представители-адвокаты по делам о признании гражданина недееспособным); 6) любые дееспособные лица, в отношении которых надлежащим образом оформлены их полномочия на выделение дела в суде (часть 1 статьи 49 ГПК РФ). Дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители (часть 2 статьи 48 ГПК РФ). Как указано в части 4 статьи 2 Закона об адвокатуре, представителями организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления в гражданском и административном судопроизводстве, судопроизводстве по делам об административных правонарушениях могут выступать только адвокаты, за исключением случаев, когда эти функции выполняют работники, состоящие в штате указанных организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, если иное не установлено федеральным законом.
Готовое решение: Какие особенности есть при увольнении членов профсоюза по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Если первичная профсоюзная организация входит в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, то информацию об органах этого профсоюза вы можете найти в его уставе (абз. 2, 3, 5 ст. 3, п. п. 1, 2 ст. 7 Закона о профсоюзах). Копия такого устава может находиться в первичной профсоюзной организации, так как она может действовать на его основании. Также устав может быть размещен на сайте профсоюза в сети Интернет, как, например, у Общероссийского профсоюза образования (http://www.eseur.ru/ustav_profsoyuza/).
(КонсультантПлюс, 2025)Если первичная профсоюзная организация входит в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, то информацию об органах этого профсоюза вы можете найти в его уставе (абз. 2, 3, 5 ст. 3, п. п. 1, 2 ст. 7 Закона о профсоюзах). Копия такого устава может находиться в первичной профсоюзной организации, так как она может действовать на его основании. Также устав может быть размещен на сайте профсоюза в сети Интернет, как, например, у Общероссийского профсоюза образования (http://www.eseur.ru/ustav_profsoyuza/).
Статья: Опыт работы Фонда защиты медицинских работников в профсоюзе Удмуртской Республики
(Поздеев А.Р., Попова О.П., Швецова З.Г.)
("Медицинское право", 2024, N 3)Важная роль в защите медицинских работников принадлежит профессиональным союзам медицинских работников. В ст. 3 Устава профсоюза объясняется: "Предметом деятельности Профсоюза является защита общих интересов, а также... защита социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза" <6>. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" обязывает защищать "права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в области коллективных прав и интересов" <7>. Удмуртская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения (УРО ПРЗ РФ) в 2019 году создала Фонд защиты медицинских работников (далее - Фонд). Задачей Фонда поставлена защита медицинских работников, членов профсоюза, в отношении которых проводятся действия по расследованию ятрогенных преступлений <8>. Нами ранее делалось сообщение о начале работы Фонда, теперь - о пятилетнем опыте. Средства Фонда расходовались на помощь (финансовую) члену профсоюза, привлекаемому в качестве субъекта уголовного процесса. Нередко медицинские работники обращались для консультаций и профилактики (организация занятий с юристами, в том числе адвокатами, экспертами, преподавателями медицинского права и другими). В рамках учебы Дня председателя профкома представители всех первичных профсоюзных организаций Удмуртской Республики знакомились с данной проблематикой. Возможно, поэтому реальных уголовных дел было всего 8. Больше обращений пришлось на первый после создания Фонда 2020 год (40%), так как уголовные дела "запаздывают" после юридических фактов неблагоприятных исходов и тянутся в течение нескольких лет (в последующих годах пандемия КОВИД-19 внесла коррективы). Так, в 2021 г. наблюдалась убыль таких случаев - 25%, в 2022 г. обращений вообще не было, и с 2023 г. отмечается подъем - 25% случаев, в 2024 году ожидается также несколько обращений.
(Поздеев А.Р., Попова О.П., Швецова З.Г.)
("Медицинское право", 2024, N 3)Важная роль в защите медицинских работников принадлежит профессиональным союзам медицинских работников. В ст. 3 Устава профсоюза объясняется: "Предметом деятельности Профсоюза является защита общих интересов, а также... защита социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза" <6>. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" обязывает защищать "права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в области коллективных прав и интересов" <7>. Удмуртская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения (УРО ПРЗ РФ) в 2019 году создала Фонд защиты медицинских работников (далее - Фонд). Задачей Фонда поставлена защита медицинских работников, членов профсоюза, в отношении которых проводятся действия по расследованию ятрогенных преступлений <8>. Нами ранее делалось сообщение о начале работы Фонда, теперь - о пятилетнем опыте. Средства Фонда расходовались на помощь (финансовую) члену профсоюза, привлекаемому в качестве субъекта уголовного процесса. Нередко медицинские работники обращались для консультаций и профилактики (организация занятий с юристами, в том числе адвокатами, экспертами, преподавателями медицинского права и другими). В рамках учебы Дня председателя профкома представители всех первичных профсоюзных организаций Удмуртской Республики знакомились с данной проблематикой. Возможно, поэтому реальных уголовных дел было всего 8. Больше обращений пришлось на первый после создания Фонда 2020 год (40%), так как уголовные дела "запаздывают" после юридических фактов неблагоприятных исходов и тянутся в течение нескольких лет (в последующих годах пандемия КОВИД-19 внесла коррективы). Так, в 2021 г. наблюдалась убыль таких случаев - 25%, в 2022 г. обращений вообще не было, и с 2023 г. отмечается подъем - 25% случаев, в 2024 году ожидается также несколько обращений.
Статья: Когда в компании профсоюза нет, но мнение представителя работников надо учитывать
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Если у работодателя не создана ППО, то прием в члены профсоюза, как правило, может производиться решением коллегиального органа вышестоящей организации профсоюза на основании личного письменного заявления работника, поданного в ее адрес. Затем в соответствии с уставом профсоюза принимается решение о постановке принятого в профсоюз работника на учет в имеющуюся первичную организацию соответствующего профсоюза.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Если у работодателя не создана ППО, то прием в члены профсоюза, как правило, может производиться решением коллегиального органа вышестоящей организации профсоюза на основании личного письменного заявления работника, поданного в ее адрес. Затем в соответствии с уставом профсоюза принимается решение о постановке принятого в профсоюз работника на учет в имеющуюся первичную организацию соответствующего профсоюза.
Готовое решение: Как удержать профсоюзные взносы из заработной платы работника, перечислить их на счет профсоюза и отразить эти операции в учете
(КонсультантПлюс, 2025)Сверьтесь, чтобы размер удержания, указанный в заявлении, совпадал с предусмотренным в Уставе профсоюза (п. 2 ст. 7, п. 4 ст. 24 Закона о профсоюзах, п. 1.1 Типового положения о порядке уплаты и распределения ежемесячных членских профсоюзных взносов).
(КонсультантПлюс, 2025)Сверьтесь, чтобы размер удержания, указанный в заявлении, совпадал с предусмотренным в Уставе профсоюза (п. 2 ст. 7, п. 4 ст. 24 Закона о профсоюзах, п. 1.1 Типового положения о порядке уплаты и распределения ежемесячных членских профсоюзных взносов).
Статья: Типы аргументативных операций в конституционном дискурсе
(Чирнинов А.М.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Рассмотрим пример формулирования антитезиса и проанализируем, какие аргументативные усилия предпринимаются для опровержения главного тезиса. В одном из дел Конституционный Суд России усмотрел неконституционность в том, что, закрепив в Федеральном законе обязанность профсоюза, входящего в структуру общероссийских и межрегиональных профсоюзов, обеспечивать соответствие своего устава уставам названных профсоюзов, государство допустило необоснованное вмешательство в свободу деятельности общественных объединений. При этом сама возможность закреплять требование о соответствии уставов нижестоящих профсоюзов уставам вышестоящих профсоюзов была признана конституционно допустимой. Тем самым Конституционный Суд России, по сути, признал, что спорное нормативное положение имеет право на существование, однако может закрепляться не государством, а самими профсоюзами <55>.
(Чирнинов А.М.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Рассмотрим пример формулирования антитезиса и проанализируем, какие аргументативные усилия предпринимаются для опровержения главного тезиса. В одном из дел Конституционный Суд России усмотрел неконституционность в том, что, закрепив в Федеральном законе обязанность профсоюза, входящего в структуру общероссийских и межрегиональных профсоюзов, обеспечивать соответствие своего устава уставам названных профсоюзов, государство допустило необоснованное вмешательство в свободу деятельности общественных объединений. При этом сама возможность закреплять требование о соответствии уставов нижестоящих профсоюзов уставам вышестоящих профсоюзов была признана конституционно допустимой. Тем самым Конституционный Суд России, по сути, признал, что спорное нормативное положение имеет право на существование, однако может закрепляться не государством, а самими профсоюзами <55>.
Статья: Практика социального партнерства: современное состояние и перспективы совершенствования
(Сафонов В.А.)
("Закон", 2022, N 10)Практическим выходом из данной ситуации могло бы стать проведение электронного собрания работников. Поскольку законодательство не определяет форму голосования при принятии решения о создании профсоюза (профсоюзной организации), проведение собрания посредством онлайн-конференции представляется вполне допустимым (если иное не предусматривается уже существующим уставом профсоюза, в структуре которого создается профсоюзная организация). Впрочем, отсутствие запрета на проведение онлайн-собрания (конференции) не исключает необходимости ее легализации как в законодательстве, так и в уставах профсоюзов.
(Сафонов В.А.)
("Закон", 2022, N 10)Практическим выходом из данной ситуации могло бы стать проведение электронного собрания работников. Поскольку законодательство не определяет форму голосования при принятии решения о создании профсоюза (профсоюзной организации), проведение собрания посредством онлайн-конференции представляется вполне допустимым (если иное не предусматривается уже существующим уставом профсоюза, в структуре которого создается профсоюзная организация). Впрочем, отсутствие запрета на проведение онлайн-собрания (конференции) не исключает необходимости ее легализации как в законодательстве, так и в уставах профсоюзов.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Уставы некоторых профессиональных союзов также предусматривают возможность правовой и социальной защиты выборных профсоюзных работников. Так, Устав профессионального союза машиностроителей Российской Федерации предусматривает, что члены выборных профсоюзных органов, освобожденные от производственной работы, по окончании их выборных полномочий обеспечиваются денежным пособием из средств соответствующего профсоюзного органа на период трудоустройства (но не более 6 месяцев) на основе соответствующих положений, утвержденных этим профорганом.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Уставы некоторых профессиональных союзов также предусматривают возможность правовой и социальной защиты выборных профсоюзных работников. Так, Устав профессионального союза машиностроителей Российской Федерации предусматривает, что члены выборных профсоюзных органов, освобожденные от производственной работы, по окончании их выборных полномочий обеспечиваются денежным пособием из средств соответствующего профсоюзного органа на период трудоустройства (но не более 6 месяцев) на основе соответствующих положений, утвержденных этим профорганом.