Утвердить список лиц
Подборка наиболее важных документов по запросу Утвердить список лиц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры с органами жилищного надзора: Управляющей организации отказали во включении в реестр лицензий сведений о многоквартирном доме
(КонсультантПлюс, 2025)протоколом общего собрания собственников помещений МКД, которым утвержден список лиц, уполномоченных на заключение договора управления от имени всех собственников, а не с каждым отдельно, в связи с чем нет оснований для размещения реестра собственников, подписавших договор управления, в ГИС ЖКХ >>>
(КонсультантПлюс, 2025)протоколом общего собрания собственников помещений МКД, которым утвержден список лиц, уполномоченных на заключение договора управления от имени всех собственников, а не с каждым отдельно, в связи с чем нет оснований для размещения реестра собственников, подписавших договор управления, в ГИС ЖКХ >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административный штраф за невнесение информации в ЕГАИС, ФГИС "Меркурий"
(КонсультантПлюс, 2025)Из материалов дела следует, что распоряжением министерства лесного комплекса... утвержден перечень лиц, ответственных за внесение данных по договорам купли-продажи лесных насаждений в ЕГАИС учета древесины и сделок с ней... таким лицом назначен начальник отдела лесного хозяйства Ф., утвержден его логин как пользователя программы ЕГАИС учета древесины и сделок с ней.
(КонсультантПлюс, 2025)Из материалов дела следует, что распоряжением министерства лесного комплекса... утвержден перечень лиц, ответственных за внесение данных по договорам купли-продажи лесных насаждений в ЕГАИС учета древесины и сделок с ней... таким лицом назначен начальник отдела лесного хозяйства Ф., утвержден его логин как пользователя программы ЕГАИС учета древесины и сделок с ней.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об утверждении списка лиц, имеющих доступ к персональным данным работников >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Статья 12. Дипломатический паспорт выдается лицам, которые в соответствии с Венской конвенцией 1961 года о дипломатических сношениях и другими международными договорами Российской Федерации при выезде за пределы территории Российской Федерации для исполнения возложенных на них служебных обязанностей обладают дипломатическим иммунитетом; дипломатическим работникам федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел; Президенту Российской Федерации; сенаторам Российской Федерации; депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; иным лицам согласно перечню, утверждаемому Президентом Российской Федерации. Указанный перечень формируется федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, и пересматривается по мере необходимости.
(ред. от 23.07.2025)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Статья 12. Дипломатический паспорт выдается лицам, которые в соответствии с Венской конвенцией 1961 года о дипломатических сношениях и другими международными договорами Российской Федерации при выезде за пределы территории Российской Федерации для исполнения возложенных на них служебных обязанностей обладают дипломатическим иммунитетом; дипломатическим работникам федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел; Президенту Российской Федерации; сенаторам Российской Федерации; депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; иным лицам согласно перечню, утверждаемому Президентом Российской Федерации. Указанный перечень формируется федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, и пересматривается по мере необходимости.
Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны приниматься при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2025)организовать особый режим доступа в эти помещения, в частности утвердить перечень лиц, имеющих доступ в данные помещения, с учетом требований п. 13 Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации;
(КонсультантПлюс, 2025)организовать особый режим доступа в эти помещения, в частности утвердить перечень лиц, имеющих доступ в данные помещения, с учетом требований п. 13 Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации;
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Для проведения предварительного медосмотра утвердите список лиц, которые будут его проходить. При этом учитывайте Перечень факторов и работ, при выполнении которых проводятся медосмотры, требования к их периодичности и объему, а также результаты спецоценки условий труда. Направления на осмотр выдавайте по утвержденному списку и под подпись. В направлении отразите, в частности, информацию о работнике и медорганизации, где проводится осмотр. Оно должно быть подписано вашим уполномоченным лицом. Документ можно сформировать в электронной форме (с использованием электронных подписей). Организуйте учет выданных направлений (п. п. 9, 10 Порядка проведения медосмотров работников).
(КонсультантПлюс, 2025)Для проведения предварительного медосмотра утвердите список лиц, которые будут его проходить. При этом учитывайте Перечень факторов и работ, при выполнении которых проводятся медосмотры, требования к их периодичности и объему, а также результаты спецоценки условий труда. Направления на осмотр выдавайте по утвержденному списку и под подпись. В направлении отразите, в частности, информацию о работнике и медорганизации, где проводится осмотр. Оно должно быть подписано вашим уполномоченным лицом. Документ можно сформировать в электронной форме (с использованием электронных подписей). Организуйте учет выданных направлений (п. п. 9, 10 Порядка проведения медосмотров работников).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Приказом Минпросвещения России от 22 сентября 2023 г. N 711 утвержден Перечень юридических лиц - победителей конкурсного отбора на предоставление в 2024 году из федерального бюджета гранта в форме субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение мероприятий, направленных на оказание услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, а также гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках реализации федерального проекта "Современная школа" национального проекта "Образование" <151>.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Приказом Минпросвещения России от 22 сентября 2023 г. N 711 утвержден Перечень юридических лиц - победителей конкурсного отбора на предоставление в 2024 году из федерального бюджета гранта в форме субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение мероприятий, направленных на оказание услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, а также гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках реализации федерального проекта "Современная школа" национального проекта "Образование" <151>.
Ситуация: Какие нужны документы для оформления пенсии по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы, подтверждающие принадлежность к малочисленным народам Севера, в том числе свидетельство о рождении (например, в случае отсутствия сведений в утвержденном списке лиц, относящихся к коренным малочисленным народам РФ);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы, подтверждающие принадлежность к малочисленным народам Севера, в том числе свидетельство о рождении (например, в случае отсутствия сведений в утвержденном списке лиц, относящихся к коренным малочисленным народам РФ);
Готовое решение: Как АО осуществляет учет и раскрывает информацию об аффилированных лицах
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуемый образец списка аффилированных лиц утвержден Банком России.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуемый образец списка аффилированных лиц утвержден Банком России.
Готовое решение: Как ООО осуществляет учет и раскрывает информацию об аффилированных лицах
(КонсультантПлюс, 2025)Утвержденной формы списка аффилированных лиц для ООО нет, однако как основу можно использовать форму для акционерных обществ (Приложение N 4 к Положению о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг, утвержденному Банком России 27.03.2020 N 714-П).
(КонсультантПлюс, 2025)Утвержденной формы списка аффилированных лиц для ООО нет, однако как основу можно использовать форму для акционерных обществ (Приложение N 4 к Положению о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг, утвержденному Банком России 27.03.2020 N 714-П).
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Общее собрание акционеров1.1. Является ли существенным нарушением утверждение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, ранее даты принятия решения о его проведении
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В решении Петровского районного суда Тамбовской области от 21.03.2022 по делу N 2-79/2022 указано, что работодателем ТОГБУЗ "Петровская ЦРБ" не был соблюден порядок проведения медицинского осмотра, а именно ввиду отсутствия в суд не представлен утвержденный приказом список лиц, подлежащих обязательному предварительному медицинскому осмотру, в том числе истец Е.М. (либо на нее отдельный приказ), с установлением срока для прохождения и предупреждением о последствиях непрохождения указанного медицинского осмотра, с которым необходимо ознакомить под роспись каждого работника (если отдельный приказ на Е.М., то ее одну).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В решении Петровского районного суда Тамбовской области от 21.03.2022 по делу N 2-79/2022 указано, что работодателем ТОГБУЗ "Петровская ЦРБ" не был соблюден порядок проведения медицинского осмотра, а именно ввиду отсутствия в суд не представлен утвержденный приказом список лиц, подлежащих обязательному предварительному медицинскому осмотру, в том числе истец Е.М. (либо на нее отдельный приказ), с установлением срока для прохождения и предупреждением о последствиях непрохождения указанного медицинского осмотра, с которым необходимо ознакомить под роспись каждого работника (если отдельный приказ на Е.М., то ее одну).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для направления поступающих на работу лиц на медицинский осмотр работодателю (его уполномоченному представителю) необходимо помимо заключения договора с медицинской организацией: утвердить список лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительному медицинскому осмотру, указав в нем наименование профессии (должности) работников согласно штатному расписанию, наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда; выдать на основании утвержденного им списка лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительному медицинскому осмотру, каждому поступающему на работу направление под роспись либо в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу; организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для направления поступающих на работу лиц на медицинский осмотр работодателю (его уполномоченному представителю) необходимо помимо заключения договора с медицинской организацией: утвердить список лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительному медицинскому осмотру, указав в нем наименование профессии (должности) работников согласно штатному расписанию, наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда; выдать на основании утвержденного им списка лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительному медицинскому осмотру, каждому поступающему на работу направление под роспись либо в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу; организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.