Утверждение штатного расписания или внесение изменений
Подборка наиболее важных документов по запросу Утверждение штатного расписания или внесение изменений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 22.10.2024 по делу N 88-26964/2024 (УИД 34RS0011-01-2023-008961-25)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, был уволен по сокращению численности штатов работников, полагает, что ответчиком были нарушены порядок и процедура увольнения, поскольку вопрос по принятию решения об изменении штатного расписания относится исключительно к компетенции общего собрания общества, кроме того, ему не были предложены все вакантные должности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в соответствии с Уставом ТСН "СНТ "Волга", вопросы, связанные с утверждением штатного расписания, внесением в него изменений, относятся к исключительной компетенции общего собрания членов ТСН "СНТ "Волга", в связи с чем, правление ТСН "СНТ "Волга", не вправе было принимать кадровые решения, в том числе в отношении истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, был уволен по сокращению численности штатов работников, полагает, что ответчиком были нарушены порядок и процедура увольнения, поскольку вопрос по принятию решения об изменении штатного расписания относится исключительно к компетенции общего собрания общества, кроме того, ему не были предложены все вакантные должности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в соответствии с Уставом ТСН "СНТ "Волга", вопросы, связанные с утверждением штатного расписания, внесением в него изменений, относятся к исключительной компетенции общего собрания членов ТСН "СНТ "Волга", в связи с чем, правление ТСН "СНТ "Волга", не вправе было принимать кадровые решения, в том числе в отношении истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Внесение изменений в штатное расписание: как правильно? Рассматриваем все варианты в деталях
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Вносить изменения, делать приложения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Вносить изменения, делать приложения
Статья: Главы в штатном расписании
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)У работодателя могут быть предусмотрены свои особенности принятия штатного расписания, например с обязательным согласованием этого документа с начальником юридического, финансового отделов или другим руководящим работником (это может быть установлено в локальном нормативном акте). Уставом общества может быть предусмотрено, что зарплата директора, его заместителей и главного бухгалтера утверждается общим собранием участников общества, а поскольку такие данные есть в штатном расписании, то может быть установлено, что для их изменения (при утверждении штатного расписания или внесении изменений в него) требуется одобрение общего собрания участников общества.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)У работодателя могут быть предусмотрены свои особенности принятия штатного расписания, например с обязательным согласованием этого документа с начальником юридического, финансового отделов или другим руководящим работником (это может быть установлено в локальном нормативном акте). Уставом общества может быть предусмотрено, что зарплата директора, его заместителей и главного бухгалтера утверждается общим собранием участников общества, а поскольку такие данные есть в штатном расписании, то может быть установлено, что для их изменения (при утверждении штатного расписания или внесении изменений в него) требуется одобрение общего собрания участников общества.