Уважительные причины увольнения по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Уважительные причины увольнения по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стажировка работника
(КонсультантПлюс, 2024)...удовлетворяя требования истца, судебные инстанции исходили из надлежащего исполнения истцом, осуществившим профессиональное обучение С., выплатившим ему стипендии за период обучения и заключившим с ним трудовой договор по окончании обучения, своих обязательств по ученическому договору, а также увольнения ответчика до трех лет со дня заключения трудового договора без уважительных причин - в связи с увольнением по собственному желанию..."
(КонсультантПлюс, 2024)...удовлетворяя требования истца, судебные инстанции исходили из надлежащего исполнения истцом, осуществившим профессиональное обучение С., выплатившим ему стипендии за период обучения и заключившим с ним трудовой договор по окончании обучения, своих обязательств по ученическому договору, а также увольнения ответчика до трех лет со дня заключения трудового договора без уважительных причин - в связи с увольнением по собственному желанию..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, у пенсионера могут быть и иные уважительные причины увольнения по собственному желанию без отработки, как и у других работников. Например, направление мужа (жены) на работу за границу (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, у пенсионера могут быть и иные уважительные причины увольнения по собственному желанию без отработки, как и у других работников. Например, направление мужа (жены) на работу за границу (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"К уважительным причинам, препятствующим продолжению работы, в частности, относятся:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"К уважительным причинам, препятствующим продолжению работы, в частности, относятся: