Уведомление центра занятости о сокращении должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление центра занятости о сокращении должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФМожно уволить по сокращению штата (численности), даже если не уведомлена (уведомлена несвоевременно) служба занятости >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Надо ли организации уведомлять службу занятости о сокращении вакантной должности?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Надо ли организации уведомлять службу занятости о сокращении вакантной должности?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Надо ли организации уведомлять службу занятости о сокращении вакантной должности?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работниковОбстоятельства дела: Работник уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Работодатель не уведомил службу занятости о предстоящем сокращении должности работника.
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках при массовом сокращении в учреждении для центра занятости
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках при массовом сокращении в учреждении для центра занятости
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках, представляемых в центр занятости при массовом сокращении
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках, представляемых в центр занятости при массовом сокращении