Уведомление о достижении предельного возраста
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о достижении предельного возраста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение муниципального служащего в связи с достижением предельного возраста
(КонсультантПлюс, 2024)...Доводы кассационной жалобы Б. о нарушении его прав при увольнении, так как он был восстановлен только 19.10.2022 г., а 20.10.2022 г. ему уже вручено уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста, являются несостоятельными, поскольку суды обоснованно исходили из того, что достижение предельного возраста пребывания на муниципальной службе и отсутствие согласия работодателя на продление срока нахождения истца на муниципальной службе является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя по п. 14 ст. 81 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)...Доводы кассационной жалобы Б. о нарушении его прав при увольнении, так как он был восстановлен только 19.10.2022 г., а 20.10.2022 г. ему уже вручено уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста, являются несостоятельными, поскольку суды обоснованно исходили из того, что достижение предельного возраста пребывания на муниципальной службе и отсутствие согласия работодателя на продление срока нахождения истца на муниципальной службе является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя по п. 14 ст. 81 ТК РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)М. обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. По обстоятельствам дела после достижения им 3 января 2014 г. предельного возраста пребывания на службе (45 лет) с ним 1 марта 2014 г. был заключен срочный контракт о службе в Государственной противопожарной службе на срок до 19 марта 2020 г. Однако 19 декабря 2015 г. М. было вручено уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)М. обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. По обстоятельствам дела после достижения им 3 января 2014 г. предельного возраста пребывания на службе (45 лет) с ним 1 марта 2014 г. был заключен срочный контракт о службе в Государственной противопожарной службе на срок до 19 марта 2020 г. Однако 19 декабря 2015 г. М. было вручено уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2024)Как составить уведомление о невозможности перевода на другую работу в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности из-за отсутствия вакантных должностей
(КонсультантПлюс, 2024)Как составить уведомление о невозможности перевода на другую работу в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности из-за отсутствия вакантных должностей
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)27 июля 2016 г. М. вновь было вручено уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, которым он был поставлен в известность о предстоящем увольнении по указанному основанию 3 октября 2016 г.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)27 июля 2016 г. М. вновь было вручено уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, которым он был поставлен в известность о предстоящем увольнении по указанному основанию 3 октября 2016 г.