Уведомление о предстоящей реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о предстоящей реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 28.11.2022 N 46-КГПР22-36-К6
Требование: О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Гражданка полагает, что ее увольнение в связи с сокращением штата работников в период реорганизации общества являлось незаконным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд письменное ходатайство представителя гражданки о восстановлении пропущенного срока обращения в суд в предусмотренном процессуальном законом порядке не рассмотрел и не дал надлежащую правовую оценку содержащимся в ходатайстве доводам о причинах пропуска этого срока.При рассмотрении иска Шелимовой Н.Н. суд принял в качестве письменного доказательства по делу апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 23 марта 2021 г. по иску Чернышкова С.В. к ПАО "Промсвязьбанк" о восстановлении на работе. Этим судебным постановлением установлено, что до момента вручения сотрудникам ПАО АКБ "Связь-Банк" уведомления о сокращении штата работников организации ПАО АКБ "Связь-Банк" был произведен ряд юридически значимых действий, свидетельствующих о предстоящей реорганизации путем присоединения ПАО АКБ "Связь-Банк" к ПАО "Промсвязьбанк".
Требование: О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Гражданка полагает, что ее увольнение в связи с сокращением штата работников в период реорганизации общества являлось незаконным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд письменное ходатайство представителя гражданки о восстановлении пропущенного срока обращения в суд в предусмотренном процессуальном законом порядке не рассмотрел и не дал надлежащую правовую оценку содержащимся в ходатайстве доводам о причинах пропуска этого срока.При рассмотрении иска Шелимовой Н.Н. суд принял в качестве письменного доказательства по делу апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 23 марта 2021 г. по иску Чернышкова С.В. к ПАО "Промсвязьбанк" о восстановлении на работе. Этим судебным постановлением установлено, что до момента вручения сотрудникам ПАО АКБ "Связь-Банк" уведомления о сокращении штата работников организации ПАО АКБ "Связь-Банк" был произведен ряд юридически значимых действий, свидетельствующих о предстоящей реорганизации путем присоединения ПАО АКБ "Связь-Банк" к ПАО "Промсвязьбанк".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работников при реорганизации организации
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы узнать, готовы ли работники продолжить работу после реорганизации, необходимо сообщить им о ее проведении. Сроки и форма такого уведомления нормативно не установлены. Предлагаем сначала уведомить о предстоящей реорганизации (или начале проведения), а о завершении сообщить дополнительно. В этом случае у работников будет достаточно времени, чтобы принять взвешенное решение, а у вас - не только чтобы оформить документы, но и при необходимости подобрать замену пожелавшим уволиться.
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы узнать, готовы ли работники продолжить работу после реорганизации, необходимо сообщить им о ее проведении. Сроки и форма такого уведомления нормативно не установлены. Предлагаем сначала уведомить о предстоящей реорганизации (или начале проведения), а о завершении сообщить дополнительно. В этом случае у работников будет достаточно времени, чтобы принять взвешенное решение, а у вас - не только чтобы оформить документы, но и при необходимости подобрать замену пожелавшим уволиться.
Нормативные акты
Справочная информация: "Государственная регистрация юридических лиц, являющихся коммерческими организациями"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Обязанности по уведомлению о предстоящей реорганизации, осуществляемые до начала государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Обязанности по уведомлению о предстоящей реорганизации, осуществляемые до начала государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации