Уведомление о прибытии гражданина Белоруссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о прибытии гражданина Белоруссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 03.08.2022 N 01АП-4638/2022 по делу N А43-10380/2022
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ.
Решение: Требование удовлетворено в части.Однако уведомление о прибытии от 07.06.2021 гражданина Республики Беларусь Общество направило в Отдел лишь 19.06.2021.
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ.
Решение: Требование удовлетворено в части.Однако уведомление о прибытии от 07.06.2021 гражданина Республики Беларусь Общество направило в Отдел лишь 19.06.2021.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о миграционном учете иностранных граждан по месту пребывания
(КонсультантПлюс, 2024)По общему правилу для постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания работодатель (заказчик работ, услуг) должен уведомить орган миграционного учета об их прибытии.
(КонсультантПлюс, 2024)По общему правилу для постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания работодатель (заказчик работ, услуг) должен уведомить орган миграционного учета об их прибытии.
Статья: Некоторые особенности трудоустройства в Российской Федерации граждан Республики Беларусь
(Изотова Е.Н.)
("Административное право и процесс", 2020, N 9)При этом граждане Республики Беларусь обязаны вставать на миграционный учет, так как российским законодательством в этой части исключений для них не предусмотрено. Поставить на учет иностранного гражданина, том числе и гражданина Республики Беларусь, должен работодатель или заказчик работ (услуг) в течение 1 рабочего дня, предварительно уведомив о прибытии в место пребывания территориальный орган МВД России, не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия. Если же иностранец прибыл в место пребывания в нерабочий день, то уведомление нужно подать в течение суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем. При увольнении же работодатель или заказчик работ (услуг) также должен подать уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания.
(Изотова Е.Н.)
("Административное право и процесс", 2020, N 9)При этом граждане Республики Беларусь обязаны вставать на миграционный учет, так как российским законодательством в этой части исключений для них не предусмотрено. Поставить на учет иностранного гражданина, том числе и гражданина Республики Беларусь, должен работодатель или заказчик работ (услуг) в течение 1 рабочего дня, предварительно уведомив о прибытии в место пребывания территориальный орган МВД России, не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия. Если же иностранец прибыл в место пребывания в нерабочий день, то уведомление нужно подать в течение суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем. При увольнении же работодатель или заказчик работ (услуг) также должен подать уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания.
Нормативные акты
<Письмо> ФМС России от 23.01.2015 N КР-1/2/2-691
"О применении норм 115-ФЗ"6. В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона).
"О применении норм 115-ФЗ"6. В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона).