Уведомление об увольнении осужденного в уии
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление об увольнении осужденного в уии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2024)не требуется предварительно уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию об увольнении работника, в отношении которого отсрочено исполнение приговора об осуждении к исправительным работам. Это следует из ч. 1 ст. 43 УИК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)не требуется предварительно уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию об увольнении работника, в отношении которого отсрочено исполнение приговора об осуждении к исправительным работам. Это следует из ч. 1 ст. 43 УИК РФ.
Готовое решение: Как уволить осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок увольнения работника, осужденного к исправительным работам, за прогул в целом такой же, как и других работников. Но дополнительно вам потребуется уведомить уголовно-исполнительную инспекцию об отсутствии работника на рабочем месте, поскольку вы должны, в частности, уведомлять инспекцию об уклонении осужденного от отбывания наказания. К уведомлению можете приложить заверенную копию акта об отсутствии. Такая информация понадобится инспекции в том числе для надлежащего учета срока отбывания наказания. Это следует из ч. 1 ст. 40, ч. 1, 3 ст. 42, ч. 1 ст. 43, п. "г" ч. 1 ст. 46 УИК РФ, п. п. 67, 82, 83 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества.
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок увольнения работника, осужденного к исправительным работам, за прогул в целом такой же, как и других работников. Но дополнительно вам потребуется уведомить уголовно-исполнительную инспекцию об отсутствии работника на рабочем месте, поскольку вы должны, в частности, уведомлять инспекцию об уклонении осужденного от отбывания наказания. К уведомлению можете приложить заверенную копию акта об отсутствии. Такая информация понадобится инспекции в том числе для надлежащего учета срока отбывания наказания. Это следует из ч. 1 ст. 40, ч. 1, 3 ст. 42, ч. 1 ст. 43, п. "г" ч. 1 ст. 46 УИК РФ, п. п. 67, 82, 83 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества.
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 25.10.2024)1. На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.
(ред. от 25.10.2024)1. На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.