Уведомление об увольнении во время больничного

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление об увольнении во время больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.01.2023 N 88-1499/2023 (УИД 38RS0019-01-2022-000172-50)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: Истец указал, что считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Указание кассатора на отсутствие у ответчика оснований полагать о намерении истца обратиться за медицинской помощью в период с 21 декабря 2021 г. по 23 декабря 2021 г. в связи с нарушением Д. порядка получения медицинской помощи сотрудниками уголовно-исполнительной системы, выводов суда не опровергают, поскольку судами первой и апелляционной инстанции было установлено, что материалами дела нашли свое подтверждение факты временной нетрудоспособности истца в спорный период, обращение его в медицинское учреждение за помощью, уведомления Д. непосредственного руководителя на момент увольнения о временной нетрудоспособности и прохождении лечения.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 N 88-3153/2023 по делу N 2-2011/2021 (УИД 86RS0005-01-2021-003499-71)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истица была уволена с работы в связи с выходом на пенсию. С увольнением истица не согласна, считает его незаконным, поскольку увольнение произведено в период ее нетрудоспособности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Доводы кассационной жалобы о том, что увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) не допускается в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске; 27 августа 2021 года ей получено письмо с уведомлением об увольнении, в описи вложении указано, что находится трудовая книжка AT-IV N 3228093, Почтой России составлен акт N 1 об отсутствии трудовой книжки, являлись предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции и получили надлежащую правовую оценку, вследствие чего не могут являться основанием для отмены судебных постановлений.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Увольнение во время больничного: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)
Работнику, уволенному во время больничного, направьте уведомление о необходимости получить трудовую книжку или дать согласие на ее отправку почтой. Работнику с ЭТК направьте СТД-Р (ст. 84.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2024)
законом не запрещено во время больничного уведомлять работника об увольнении в связи с непрохождением испытания. Вы можете при необходимости направить ему такое уведомление, например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Например, это актуально, если вы переживаете, что пропустите срок уведомления об увольнении и хотите уведомить его заблаговременно.

Нормативные акты