Уведомление органов занятости о сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление органов занятости о сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить расторжение бессрочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Однако в зависимости от основания увольнения потребуется оформить дополнительные документы. Например, при увольнении в связи с сокращением численности (штата) нужно, в частности, оформить уведомление органа службы занятости, профсоюза (при наличии), а также самих работников. А например, при расторжении трудового договора по инициативе работника необходимо сначала получить от него заявление об увольнении по собственному желанию.
(КонсультантПлюс, 2024)Однако в зависимости от основания увольнения потребуется оформить дополнительные документы. Например, при увольнении в связи с сокращением численности (штата) нужно, в частности, оформить уведомление органа службы занятости, профсоюза (при наличии), а также самих работников. А например, при расторжении трудового договора по инициативе работника необходимо сначала получить от него заявление об увольнении по собственному желанию.
Готовое решение: Как провести массовое сокращение в организации
(КонсультантПлюс, 2024)О предстоящем массовом сокращении численности (штата) уведомите государственную службу занятости, выборный орган первичной профсоюзной организации работников организации (если есть), а также самих работников.
(КонсультантПлюс, 2024)О предстоящем массовом сокращении численности (штата) уведомите государственную службу занятости, выборный орган первичной профсоюзной организации работников организации (если есть), а также самих работников.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Профсоюзы вправе принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости.
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Профсоюзы вправе принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках при массовом сокращении в учреждении для центра занятости
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках при массовом сокращении в учреждении для центра занятости