Уведомление пропавшему сотруднику

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление пропавшему сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)
Встречаются ситуации, когда работник пропадает, а трудовая книжка остается у работодателя. В таком случае работодатель отправляет работнику уведомление, чтобы он забрал трудовую книжку либо дал согласие на ее отправку по почте. После отправки такого уведомления работодатель снимает с себя ответственность за задержку трудовой книжки.

Нормативные акты

"Алгоритм взаимодействия государственных органов, волонтерских организаций и добровольцев при организации и осуществлении розыска без вести пропавших граждан, в том числе несовершеннолетних (методические рекомендации)"
(утв. МВД России, СК России, МЧС России)
7.10. При необходимости привлечения добровольцев к производству поисково-спасательных и иных мероприятий, направленных на установление местонахождения пропавшего, сотрудник разыскного подразделения, по указанию начальника полиции, уведомляет об этом координаторов добровольческих поисковых организаций (отрядов).
Приказ МВД России от 30.04.2012 N 389
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Наставления о порядке исполнения обязанностей и реализации прав полиции в дежурной части территориального органа МВД России после доставления граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2012 N 24696)
23.1. При установлении, что доставленное лицо разыскивается в рамках возбужденного исполнительного производства либо как без вести пропавшее, после уведомления инициатора розыска данное лицо освобождается, о чем производится запись в Книге учета лиц, доставленных в дежурную часть территориального органа МВД России.