Уведомление совместителя о приеме основного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление совместителя о приеме основного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные требования и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 60.1, 282, 288 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что для прекращения трудового договора, заключенного с работником, работающим по совместительству, достаточно соблюдение двух условий: представление надлежащих доказательств приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, уведомление (предупреждение работодателем в письменной форме работника-совместителя не менее чем за две недели до прекращения трудового договора). Учитывая, что на должность врача-онколога был принят иной работник, для которого работа является основной, трудовой договор, заключенный с истцом, не является срочным трудовым договором, который прекращается с выходом отсутствующего работника, К. была уведомлена о прекращении трудового договора более чем за две недели до увольнения, суд пришел к правильному выводу о соблюдении работодателем процедуры и порядка увольнения истца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление внешнего совместителя об увольнении в связи с приемом работника, для которого эта работа будет основной >>>
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)2.2.1. Как составить уведомление внутреннего совместителя об увольнении в связи с приемом на его место основного работника
(КонсультантПлюс, 2024)2.2.1. Как составить уведомление внутреннего совместителя об увольнении в связи с приемом на его место основного работника