Увеличение объема работ по трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Увеличение объема работ по трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расширение зон обслуживания и увеличение объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)Позиция 1. При включении соглашения о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ в трудовой договор работодатель может самостоятельно, без соблюдения установленного порядка отменить дополнительную работу и соответствующую доплату
(КонсультантПлюс, 2024)Позиция 1. При включении соглашения о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ в трудовой договор работодатель может самостоятельно, без соблюдения установленного порядка отменить дополнительную работу и соответствующую доплату
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какую информацию включить в дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какую информацию включить в дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
Вопрос: Можно ли в допсоглашении к трудовому договору об увеличении объема работ указать фиксированную оплату труда за увеличение объема работы, которая будет выплачиваться по окончании дополнительной работы, а не ежемесячно? Например, если допработа предполагается на два месяца, а плата за нее только по завершении допработы?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли в допсоглашении к трудовому договору об увеличении объема работ указать фиксированную оплату труда за увеличение объема работы, которая будет выплачиваться по окончании дополнительной работы, а не ежемесячно? Например, если допработа предполагается на два месяца, а плата за нее только по завершении допработы?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли в допсоглашении к трудовому договору об увеличении объема работ указать фиксированную оплату труда за увеличение объема работы, которая будет выплачиваться по окончании дополнительной работы, а не ежемесячно? Например, если допработа предполагается на два месяца, а плата за нее только по завершении допработы?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Приказ ФНС РФ от 03.10.2008 N ММ-3-5/451
"О введении новой системы оплаты труда работников федерального бюджетного учреждения общего образования, подведомственного Федеральной налоговой службе"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федерального бюджетного учреждения общего образования, подведомственного Федеральной налоговой службе")Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или выполнение работ временно отсутствующего работника устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы, определенной трудовым договором, или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
"О введении новой системы оплаты труда работников федерального бюджетного учреждения общего образования, подведомственного Федеральной налоговой службе"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федерального бюджетного учреждения общего образования, подведомственного Федеральной налоговой службе")Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или выполнение работ временно отсутствующего работника устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы, определенной трудовым договором, или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.