Увеличение штатной единицы
Подборка наиболее важных документов по запросу Увеличение штатной единицы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Новое штатное расписание при сокращении штата или реорганизации
(КонсультантПлюс, 2024)"...суд апелляционной инстанции, исследовав представленные в материалы дела штатные расписания... утвержденные как до, так и после увольнения истца, пришел к выводу, что их содержание не свидетельствует о фактическом сокращении штатной численности, напротив, количество штатных единиц увеличилось. При этом доказательств экономической, организационной или технологической целесообразности произведенных должностных ротаций, вследствие которых при увеличении общей штатной численности была сокращена занимаемая истцом должность, ответчиком не представлено. Указанное свидетельствует о мнимости произведенного сокращения.
(КонсультантПлюс, 2024)"...суд апелляционной инстанции, исследовав представленные в материалы дела штатные расписания... утвержденные как до, так и после увольнения истца, пришел к выводу, что их содержание не свидетельствует о фактическом сокращении штатной численности, напротив, количество штатных единиц увеличилось. При этом доказательств экономической, организационной или технологической целесообразности произведенных должностных ротаций, вследствие которых при увеличении общей штатной численности была сокращена занимаемая истцом должность, ответчиком не представлено. Указанное свидетельствует о мнимости произведенного сокращения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Анализ трудовых споров при слияниях и поглощениях компаний
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)В исковых требованиях заявитель определяет, что согласно штатному расписанию от 24.03.2021 была установлена сменность работы на одну штатную единицу - "сутки через двое, график - 24 часа". Должность весовщика была занята двумя единицами, поэтому работники могли меняться через сутки. С 01.01.2022 вступил в силу новый график работы - "сутки через трое, график - 22 часа", без увеличения штатных единиц на должности весовщика.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)В исковых требованиях заявитель определяет, что согласно штатному расписанию от 24.03.2021 была установлена сменность работы на одну штатную единицу - "сутки через двое, график - 24 часа". Должность весовщика была занята двумя единицами, поэтому работники могли меняться через сутки. С 01.01.2022 вступил в силу новый график работы - "сутки через трое, график - 22 часа", без увеличения штатных единиц на должности весовщика.