Увольнение через суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение через суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск
(КонсультантПлюс, 2024)Правомерен отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск, если увольнение признано в судебном порядке незаконным и работник восстановлен на работе
(КонсультантПлюс, 2024)Правомерен отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск, если увольнение признано в судебном порядке незаконным и работник восстановлен на работе
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Удержания при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)...действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, в судебном порядке, если работодатель при увольнении работника при расчете не смог произвести удержание из причитающихся работнику сумм. Заключение соглашения о выплате указанных сумм после увольнения ст. 137 ТК РФ не предусмотрено..."
(КонсультантПлюс, 2024)...действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, в судебном порядке, если работодатель при увольнении работника при расчете не смог произвести удержание из причитающихся работнику сумм. Заключение соглашения о выплате указанных сумм после увольнения ст. 137 ТК РФ не предусмотрено..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Мой работодатель - индивидуальный предприниматель уехал в другой город, меня не уволил, нет возможности с ним связаться, он просто не идет на контакт. Что делать в таком случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если работодатель отказывается от получения заявления об увольнении от вас или заявление направить работодателю невозможно, то увольнение по собственному желанию возможно осуществить через суд. То есть в описанной ситуации вы вправе будете обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений. Решение суда будет являться основанием для внесения записи об увольнении в трудовую книжку. Такую запись будет вправе внести новый работодатель.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если работодатель отказывается от получения заявления об увольнении от вас или заявление направить работодателю невозможно, то увольнение по собственному желанию возможно осуществить через суд. То есть в описанной ситуации вы вправе будете обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений. Решение суда будет являться основанием для внесения записи об увольнении в трудовую книжку. Такую запись будет вправе внести новый работодатель.
Готовое решение: Что делать при отказе работника вернуть вверенное ему служебное имущество работодателю при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)6. Когда возможен только судебный порядок взыскания ущерба с работника, отказавшегося при увольнении вернуть вверенное ему служебное имущество
(КонсультантПлюс, 2024)6. Когда возможен только судебный порядок взыскания ущерба с работника, отказавшегося при увольнении вернуть вверенное ему служебное имущество