Увольнение декретницы по соглашению сторон

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение декретницы по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: В каких случаях можно уволить работников с детьми
(КонсультантПлюс, 2024)
Женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, вы можете уволить по любому основанию, которое не относится к вашей инициативе, например по соглашению сторон или по собственному желанию (по закону запрета на это нет). Также женщину с ребенком указанного возраста можно уволить по вашей инициативе в связи с ликвидацией организации, за неоднократное неисполнение работницей без уважительных причин трудовых обязанностей (если она имеет дисциплинарное взыскание), за прогул и по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.