Увольнение директора в конкурсном производстве

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение директора в конкурсном производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.08.2024 N 15АП-11058/2024, 15АП-11498/2024 по делу N А32-57086/2022
Требование: Об отмене определения о признании несоответствующими закону действий конкурсного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Аналогичная правовая позиция изложена в определениях ВАС РФ от 02.12.2013 N ВАС-13702/2013, от 03.03.2014 N ВАС-2070/2014, согласно которым руководитель должника, полномочия которого прекращены с момента открытия конкурсного производства, подлежит увольнению на основании пункта 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.10.2021 N 20АП-6052/2021 по делу N А23-123/2017
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении жалобы о признании незаконными действий конкурсного управляющего должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Довод о смешении понятий "отстранение от должности руководителя должника" и "прекращение полномочий руководителя должника" не может быть принят во внимание, поскольку это не отменяет обязанность конкурсного управляющего уволить руководителя должника после введения процедуры конкурсного производства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2024)
Обычно при банкротстве ликвидируемого должника руководителя организации увольняют по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), если есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства (п. 2 ст. 126, п. 1 ст. 225 Закона о банкротстве).
Готовое решение: Какие выплаты полагаются руководителю организации (генеральному директору) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)
С даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, конкурсный управляющий вправе уволить его в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом. То есть единственно возможное основание увольнения руководителя организации на стадии конкурсного производства законом не предусмотрено, все зависит от конкретных обстоятельств дела. Это следует из п. 2 ст. 126, п. п. 1, 3 ст. 129 Закона о банкротстве.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: