Увольнение иностранца с патентом
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение иностранца с патентом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу иностранца с патентом
(КонсультантПлюс, 2024)2. Последствия приема на работу иностранца без патента
(КонсультантПлюс, 2024)2. Последствия приема на работу иностранца без патента
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранца или лица без гражданства, совершенное в Москве или Санкт-Петербурге (в Московской или Ленинградской области)
(КонсультантПлюс, 2024)Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП) к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за то, что она привлекла к трудовой деятельности в Москве или Санкт-Петербурге (в Московской или Ленинградской области) иностранного гражданина, не имеющего патента (разрешения на работу), не уведомила о заключении или расторжении трудового договора с ним (например, за отсутствие патента на осуществление трудовой деятельности в данных субъектах РФ и др.).
(КонсультантПлюс, 2024)Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП) к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за то, что она привлекла к трудовой деятельности в Москве или Санкт-Петербурге (в Московской или Ленинградской области) иностранного гражданина, не имеющего патента (разрешения на работу), не уведомила о заключении или расторжении трудового договора с ним (например, за отсутствие патента на осуществление трудовой деятельности в данных субъектах РФ и др.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Какие специальные основания увольнения применяются к иностранцам, работающим по патенту (разрешению на работу)
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Какие специальные основания увольнения применяются к иностранцам, работающим по патенту (разрешению на работу)
Готовое решение: В каком порядке выдать работнику копию трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Но учтите, что если такой работник обратился к вам за копией трудового договора с целью уведомить территориальный орган МВД России, выдавший ему патент, об осуществлении трудовой деятельности, то важно, чтобы иностранец не пропустил срок такого уведомления. Соответствующее уведомление вместе с копией трудового договора работник-иностранец должен представить в территориальный орган МВД России в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Рекомендуем предупредить работника-иностранца об этом заранее, чтобы он не затягивал с запросом копии трудового договора, так как, если он не уведомит территориальный орган МВД России в установленный срок об осуществлении трудовой деятельности, патент будет аннулирован, а вам придется уволить иностранца. Это следует из п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, абз. 1, 3 п. 7, пп. 4 п. 22, п. 28 ст. 13.3 Закона об иностранцах, п. п. 1, 4 Порядка, утвержденного Приказом МВД России от 05.09.2023 N 655.
(КонсультантПлюс, 2024)Но учтите, что если такой работник обратился к вам за копией трудового договора с целью уведомить территориальный орган МВД России, выдавший ему патент, об осуществлении трудовой деятельности, то важно, чтобы иностранец не пропустил срок такого уведомления. Соответствующее уведомление вместе с копией трудового договора работник-иностранец должен представить в территориальный орган МВД России в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Рекомендуем предупредить работника-иностранца об этом заранее, чтобы он не затягивал с запросом копии трудового договора, так как, если он не уведомит территориальный орган МВД России в установленный срок об осуществлении трудовой деятельности, патент будет аннулирован, а вам придется уволить иностранца. Это следует из п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, абз. 1, 3 п. 7, пп. 4 п. 22, п. 28 ст. 13.3 Закона об иностранцах, п. п. 1, 4 Порядка, утвержденного Приказом МВД России от 05.09.2023 N 655.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
Справочная информация: "Запрет на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, к работе по отдельным видам экономической деятельности в субъектах Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При установлении запрета также определяется срок приведения в соответствие с ним хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Данный срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями установленного порядка расторжения трудового договора. Правила определения срока утверждены Постановлением Правительства РФ от 07.12.2015 N 1327.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При установлении запрета также определяется срок приведения в соответствие с ним хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Данный срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями установленного порядка расторжения трудового договора. Правила определения срока утверждены Постановлением Правительства РФ от 07.12.2015 N 1327.