Увольнение по п. 7 ст. 77
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по п. 7 ст. 77 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение по п. 7 ст. 77
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6.1. Процедура прекращения трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий договора
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка и условий изменения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2020)Если выявили нарушение по уже уволенному работнику (например, сверившись с основанием увольнения - п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), рекомендуем при проверке не акцентировать внимание инспектора на этом. Но предлагаем вам составить акт о том, что сами выявили такое нарушение. В нем можете дополнительно указать, что с работником в данном случае споров не было, а также, что вы дали распоряжение ответственному за оформление перевода, увольнения работнику (например, специалисту по кадрам) избегать такого нарушения в дальнейшем. Если при проверке оно будет выявлено, таким актом подтвердите, что провели работу по допущенному нарушению. Возможно, это сможет повлиять на решение инспектора по итогам проверки (например, штраф назначат в минимальном размере).
(КонсультантПлюс, 2020)Если выявили нарушение по уже уволенному работнику (например, сверившись с основанием увольнения - п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), рекомендуем при проверке не акцентировать внимание инспектора на этом. Но предлагаем вам составить акт о том, что сами выявили такое нарушение. В нем можете дополнительно указать, что с работником в данном случае споров не было, а также, что вы дали распоряжение ответственному за оформление перевода, увольнения работнику (например, специалисту по кадрам) избегать такого нарушения в дальнейшем. Если при проверке оно будет выявлено, таким актом подтвердите, что провели работу по допущенному нарушению. Возможно, это сможет повлиять на решение инспектора по итогам проверки (например, штраф назначат в минимальном размере).
Нормативные акты: Увольнение по п. 7 ст. 77
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)Основаниями прекращения трудового договора являются:
(ред. от 31.07.2020)Основаниями прекращения трудового договора являются: